Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Pflegebegutachtung und Empfehlung von Leistungen in einem sozialen Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Medizinischer Dienst Baden-Württemberg mit über 1.500 Fachkräften an 18 Standorten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und vielfältige Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite selbstständig in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und aktuelle Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Für die Prüfung der Voraussetzungen der Pflegebedürftigkeit und Festlegung der Pflegegrade nach dem Pflegeversicherungsgesetz vergrößern wir im Verbund Einzelfallbegutachtung Pflege unsere Region Karlsruhe/Rhein-Neckar. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Pflegefachpersonen (m/w/d) für die Pflegebegutachtung.
In den ersten Monaten der Einarbeitung ist eine Beschäftigung in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) bzw. in Teilzeit mit mindestens 80 % erforderlich. Nach Abschluss der Basiseinarbeitung bieten wir auch verschiedene Teilzeitmodelle mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 60 % an.
Ihre Aufgabe bei uns:
- Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen oder nach Aktenlage, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z. B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen sowie zu Hilfsmitteln.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Aktuelle Berufserfahrung in einem der genannten Pflegeberufe
- Fundiertes Fachwissen im Bereich der Krankheitslehre
- Fachweiterbildungen, ein akademischer Abschluss oder Leitungsqualifikation und -erfahrung sind von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation
- Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
- Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen
- Pkw-Führerschein, eigener Pkw und Wohnort im Einsatzgebiet
- Routinierter und sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen
Freuen Sie sich auf:
- Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben
- Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld
- Geregelte Arbeitszeiten - ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste
- Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit
- Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags
- Zusätzliche Altersversorgung
- Vielfältige Fortbildungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Juni 2026 an: Medizinischer Dienst Baden-Württemberg Kennziffer 5-3007 Postfach 23 40 77913 Lahr/Schwarzwald
Pflegefachkraft REHA Arbeitgeber: Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Pflegefachkräften in der Region Karlsruhe/Rhein-Neckar eine sinnstiftende Tätigkeit mit attraktiven Arbeitsbedingungen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Teilzeitmodellen, einer strukturierten Einarbeitung sowie umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten ein modernes Arbeitsumfeld ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste.
Kontaktdaten:
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft REHA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Pflegefachkräften und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. So erfährst du von offenen Stellen und kannst direkt Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die soziale Kompetenz, die in der Pflege so wichtig ist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Durch eine direkte Bewerbung über uns erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft REHA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreier Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinischer Dienst Baden-Württemberg vorbereitet
✨Informiere dich über die Pflegebegutachtung
Mach dich mit den Grundlagen der Pflegebegutachtung und den relevanten Gesetzen wie dem SGB XI vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fachkenntnisse und sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Teamdynamik. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Präsentiere deine Flexibilität und Selbstorganisation
Betone deine Fähigkeit, strukturiert und selbstständig zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit deine Zeit effektiv gemanagt hast, um sowohl den Anforderungen der Pflege als auch administrativen Aufgaben gerecht zu werden.
