Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Prüfung der Pflegebedürftigkeit und Festlegung der Pflegegrade.
- Unternehmen: Medizinischer Dienst Baden-Württemberg mit einem sozialen Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach der Probezeit und umfangreiche Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Menschen in ihrer Rehabilitation.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Für die Prüfung der Voraussetzungen der Pflegebedürftigkeit und Festlegung der Pflegegrade nach dem Pflegeversicherungsgesetz vergrößern wir im Verbund Einzelfallbegutachtung Pflege unsere Region Franken/Neckar-Enz.
In den ersten Monaten der Einarbeitung ist eine Beschäftigung in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) bzw. in Teilzeit mit mindestens 80 % erforderlich. Nach Abschluss der Basiseinarbeitung bieten wir auch verschiedene Teilzeitmodelle mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 60 % an.
Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen oder nach Aktenlage, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z. B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen sowie zu Hilfsmitteln.
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Fachweiterbildungen, ein akademischer Abschluss oder Leitungsqualifikation und -erfahrung sind von Vorteil
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
- Pkw-Führerschein, eigener Pkw und Wohnort im Einsatzgebiet
- Routinierter und sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen
- Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld
- Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit
- Zusätzliche Altersversorgung
- Vielfältige Fortbildungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Pflegefachkraft REHA Arbeitgeber: Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Als Arbeitgeber im sozialen Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter Wert legt. Unsere Region Franken/Neckar-Enz zeichnet sich durch eine hervorragende Work-Life-Balance aus, mit flexiblen Teilzeitmodellen und Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitung. Zudem fördern wir aktiv Ihre berufliche Weiterbildung und bieten eine zusätzliche Altersversorgung sowie betriebliche Gesundheitsförderung, um sicherzustellen, dass Sie sowohl beruflich als auch privat erfolgreich sind.
Kontaktdaten:
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg Recruiting-Team
