AI & Data Architect KI-Infrastruktur (m/w/d)

Wir beraten die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Berlin und Brandenburg in allen sozialmedizinischen und pflegefachlichen Fragen. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie auch wir es sind: Empfehlung von Pflegegraden, Qualitätsprüfungen in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, Begutachtung von Rehabilitationsleistungen und noch einiges mehr. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gemeinsam setzen wir uns professionell und unabhängig für eine soziale Medizin im Interesse der Versicherten ein. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit, Verantwortung zu leben und im Team das Gesundheitswesen mitzugestalten.

Um unsere bestehenden KI-Anwendungen zu verstetigen und weiter auszubauen, stärken wir unser KI-Team, um die dafür notwendige Infrastruktur gezielt weiterzuentwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Stabsstelle Organisationsentwicklung/Qualitätsmanagement am Standort Berlin in der Lise-Meitner-Straße 1, 10589 Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für 2 Jahre möglichst in Vollzeit.

Unser Anspruch ist, dass der Einsatz von KI verantwortungsvoll und in einem rechtssicheren Rahmen erfolgt. KI verstehen wir als unterstützendes Instrument in der Vorbereitung von fachlichen Arbeits- und Begutachtungsprozessen. Die Verantwortung für Entscheidungen verbleibt dabei stets bei unseren Fachexpertinnen und Fachexperten.

Ihre Mission: Eine neue KI-Infrastruktur ermöglichen, Bestandsysteme anbinden und tragfähige Lösungen gestalten. Sie arbeiten in unserem interdisziplinären KI-Team, das sich gerade im Aufbau befindet. Ihre Aufgabe ist es, eine neue, sichere und tragfähige KI-Infrastruktur aufzusetzen. Dafür suchen wir eine kreative Person, die technische Möglichkeiten erkennt, Lösungsräume öffnet und aus Anforderungen belastbare Architekturentscheidungen ableitet.

Was Sie bei uns bewegen:

• KI-Infrastruktur & Lösungsarchitektur
• Konzeption und Aufbau einer neuen KI-Infrastruktur sowie Weiterentwicklung der Dateninfrastruktur für die Nutzung von LLMs mit Bestandssystemen zur Vorbereitung von Gutachtenprozessen mit sensiblen Sozialdaten
• Entwicklung tragfähiger Schnittstellen- und Integrationsarchitekturen zu bestehenden Fachverfahren, Datenquellen, Plattformen und IT-Systemen
• Definition technischer Leitplanken, Architekturprinzipien, Sicherheitsanforderungen und Umsetzungsstandards für KI-Anwendungen und Dateninfrastruktur
• Bewertung von Lösungsoptionen im Hinblick auf Machbarkeit, Datenschutz, Informationssicherheit, Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Betrieb
• Ermöglichen kreativer, praxistauglicher Lösungen, die fachliche Anforderungen, regulatorische Rahmenbedingungen und technische Realität zusammenführen
• Umsetzung steuern & Qualität sichern
• fachliche und technische Übersetzung von Zielbildern in Architekturentscheidungen, Integrationskonzepte und umsetzbare Arbeitspakete
• Steuerung der technischen Umsetzung gemeinsam mit IT, Fachbereichen und externen Dienstleistenden
• Sicherstellung des verantwortungsvollen Umgangs mit sensiblen Daten sowie der Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben
• Aufbau nachvollziehbarer Dokumentationen für Architektur, Schnittstellen, Datenflüsse, Betriebsanforderungen und Entscheidungsgrundlagen

Was Sie mitbringen:

• abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics, Data Science oder einer verwandten Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• mehrjährige Erfahrung im Bereich Softwarearchitektur, Datenarchitektur, Systemintegration oder technischer Lösungsarchitektur
• fundierte Kenntnisse zu KI-Anwendungen, Dateninfrastruktur, Schnittstellen, Systemdesign, Sicherheitsanforderungen und modernen Entwicklungsprozessen
• ausgeprägtes Bewusstsein für Datenschutz und Informationssicherheit sowie Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen bei der Entwicklung und Integration von KI-Anwendungen
• architektonisches Denken mit Blick für langfristige Tragfähigkeit und praktische Umsetzbarkeit
• Kommunikationsstärke an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit, IT und Management
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und hohe Qualitätsorientierung
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohen Qualitätsstandards in einem innovativen Unternehmen
• mitarbeiterfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten
• eine tarifgebundene Vergütung nach TVMD in Vergütungsgruppe 10 (Einstufung in die Erfahrungsstufen erfolgt abhängig von den individuellen Voraussetzungen)
• exzellente Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage pro Jahr, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschlandticket
• ein durchdachtes Einarbeitungskonzept mit individueller Einarbeitung
• diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit internen und externen Schulungsangeboten
• ein moderner Arbeitsplatz sowie optimale IT-Ausstattung für effizientes Arbeiten im Homeoffice
• eine wertschätzende Unternehmenskultur, verschiedene Events und Arbeiten in einem vielfältigen Team

Wir legen Wert auf Vielfalt und möchten Chancengleichheit sowie Gleichberechtigung noch mehr stärken. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Medizinischer Dienst Berlin-Brandenburg

Abteilung Finanzen | Service | Personal

Ihre Bewerbungsunterlagen enthalten personenbezogene Daten, deren Schutz uns ein besonders wichtiges Anliegen ist. Informationen zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten finden Sie auf unserer Internetseite (www.md-bb.org) unter dem Stichwort Datenschutz.