Mitarbeiter Immobilien- und Gebäudemanagement (m/w/d)
Mitarbeiter Immobilien- und Gebäudemanagement (m/w/d)

Mitarbeiter Immobilien- und Gebäudemanagement (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung von Mietverträgen und Unterstützung bei der Standortentwicklung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf soziale Medizin.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Gesundheitswesen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft oder Immobilien, Erfahrung im Gebäudemanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir beraten die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Berlin und Brandenburg in allen sozialmedizinischen und pflegefachlichen Fragen. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie auch wir es sind: Empfehlung von Pflegegraden, Qualitätsprüfungen in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, Begutachtung von Rehabilitationsleistungen und noch einiges mehr. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gemeinsam setzen wir uns professionell und unabhängig für eine soziale Medizin im Interesse der Versicherten ein. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit, Verantwortung zu leben und im Team das Gesundheitswesen mitzugestalten.

Ihr Beitrag:

  • Selbstständige Bearbeitung von Mietvertragsangelegenheiten und proaktive Mitwirkung bei der Standortentwicklung (Standortkonzept, Flächennutzungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen)
  • Kompetente Vorbereitung und Begleitung von Auftragsvergaben und deren Leistungsüberwachung
  • Kommunikative Ansprechperson für Vermieter, Hausverwaltungen und externe Dienstleister
  • Sicherstellung der Einhaltung der allgemein geltenden Normen, Richtlinien und Vorschriften sowie innerbetrieblichen Vorgaben
  • Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand
  • Professionelles Management der Wartungs- und Instandsetzungsverträge für unsere technischen Anlagen (Gebäudetechnik, Klimatechnik)
  • Weitere Aufgaben nach Weisung der Vorgesetzten

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Wirtschaft oder Immobilien abgeschlossen und bringen Erfahrungen im Gebäudemanagement und Gewerbemietrecht mit.
  • Durch Ihre hohe Lernbereitschaft haben Sie sich bereits ein breites Fachwissen im Aufgabenbereich angeeignet.
  • Sie sind technik- und zahlenaffin und haben ein Händchen für die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
  • Sie arbeiten gern im Team, können aber auch selbstständig und strukturiert komplexe Aufgabenstellungen bearbeiten.
  • Konzeptionelles Arbeiten fällt Ihnen leicht und Sie haben Spaß an Projektarbeit.
  • Sie legen Wert auf eine empathische und wertschätzende Kommunikation und verfügen über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.
  • Sie sind sicher im Umgang mit Kommunikations- und Informationssystemen und haben gute Kenntnisse in MS 365 Applikationen und idealerweise CAFM-Software.

Unser Angebot:

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohen Qualitätsstandards in einem innovativen Unternehmen der Gesundheitsbranche.
  • Mitarbeiterfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexibles und teilweise ortsunabhängiges Arbeiten.
  • Eine tarifgebundene Vergütung nach TV MD mit exzellenten Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage pro Jahr, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept mit individueller Einarbeitung durch erfahrene Mentoren.
  • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit internen und externen Schulungsangeboten.
  • Ein moderner Arbeitsplatz sowie optimale IT-Ausstattung für effizientes Arbeiten im Homeoffice.
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur, verschiedene Events und Arbeiten in einem familiären Team.
  • Vielfältige Maßnahmen und ein individuelles Budget im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Vergünstigungen für Sportkurse, Massagen, Nutzung unseres hauseigenen Sportraums.

Wir legen Wert auf Vielfalt und möchten Chancengleichheit sowie Gleichberechtigung noch mehr stärken. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Interessiert? Freuen Sie sich auf eine neue berufliche Herausforderung und senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2265 über unser Bewerbungsformular. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbungsunterlagen enthalten personenbezogene Daten, deren Schutz uns ein besonders wichtiges Anliegen ist. Informationen zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten finden Sie auf unserer Internetseite (unter dem Stichwort Datenschutz).

Mitarbeiter Immobilien- und Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Medizinischer Dienst Berlin-Brandenburg

Als Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Immobilien- und Gebäudemanagement, die durch hohe Qualitätsstandards geprägt ist. Unsere mitarbeiterfreundlichen Arbeitsbedingungen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und umfangreicher Zusatzleistungen, fördern eine wertschätzende Unternehmenskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem familiären Team in Berlin setzen wir auf Vielfalt und Chancengleichheit, um gemeinsam eine soziale Medizin im Interesse der Versicherten zu gestalten.
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Kontaktperson:

Medizinischer Dienst Berlin-Brandenburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Immobilien- und Gebäudemanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Gebäudemanagement am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Soft Skills! In der Immobilien- und Gebäudeverwaltung sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Immobilien- und Gebäudemanagement (m/w/d)

Mietvertragsangelegenheiten
Standortentwicklung
Flächennutzungsanalysen
Wirtschaftlichkeitsanalysen
Auftragsvergaben
Leistungsüberwachung
Kommunikation mit Vermietern
Hausverwaltungen
externe Dienstleister
Einhaltung von Normen und Vorschriften
Präsentationserstellung
Entscheidungsvorlagen
Wartungsmanagement
Instandsetzungsverträge
Technikaffinität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Immobilien- und Gebäudemanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Gebäudemanagement und Gewerbemietrecht hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. Das sorgt dafür, dass wir alle Unterlagen direkt an einem Ort haben und deine Bewerbung schneller bearbeitet werden kann.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinischer Dienst Berlin-Brandenburg vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Projekte und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Immobilien- und Gebäudemanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen im Gebäudemanagement oder den Zielen des Teams.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit externen Dienstleistern und Vermietern wichtig ist, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise auszudrücken, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

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Medizinischer Dienst Berlin-Brandenburg
Standort: Berlin
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