Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die medizinische Systemberatung und vertrete den Medizinischen Dienst Bund strategisch.
- Unternehmen: Medizinischer Dienst Bund – eine Spitzenorganisation im deutschen Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an der Schnittstelle von Medizin und Politik.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium, Führungserfahrung und Kenntnisse im deutschen Gesundheitssystem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 129000 - 136000 € pro Jahr.
Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen – wir übernehmen sie gerne. Der Medizinische Dienst Bund koordiniert und fördert die Zusammenarbeit der Medizinischen Dienste in den Ländern in medizinischen, pflegefachlichen und organisatorischen Feldern und er erlässt Richtlinien für die Arbeit der Medizinischen Dienste. Außerdem berät er die Gesetzliche Krankenversicherung (GKV) auf Bundesebene in medizinischen und pflegefachlichen Fragen in enger Kooperation mit den Medizinischen Diensten.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für Essen oder Berlin zum 1. August 2027 eine führungsstarke, menschlich und fachlich überzeugende ärztliche Persönlichkeit für die Funktion als Leitende Ärztin/Leitender Arzt (m/w/d). In dieser zentralen Funktion übernehmen Sie die fachliche Vertretung des Medizinischen Dienst Bund in allen Fragen der medizinischen Versorgung und wirken an der medizinischen Systemberatung maßgeblich mit. Sie bringen medizinische Expertise, strategischen Weitblick und ein ausgeprägtes Verständnis für die Strukturen der gesetzlichen Krankenversicherung zusammen.
Zu den zentralen Aufgaben zählen insbesondere:
- Fachlich-strategische Außenvertretung des Medizinischen Dienstes Bund gegenüber dem GKV-Spitzenverband, den Medizinischen Diensten der Länder, relevanten Akteuren des Gesundheitswesens sowie der wissenschaftlichen Fachwelt und Verbänden
- Fachlich-strategische Vernetzung des Medizinischen Dienstes Bund im Gesundheitswesen und Weiterentwicklung bestehender Netzwerke
- Stärkung der Sichtbarkeit und Wahrnehmung des Medizinischen Dienstes Bund durch Fachpublikationen, Fachvorträge und die aktive Teilnahme an fachlich-strategisch ausgerichteten Veranstaltungen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung medizinischer und sozialmedizinischer Positionen des Medizinischen Dienstes Bund und sichere Vertretung dieser gegenüber internen und externen Stakeholdern
Mit folgendem Profil passen Sie zu uns:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin mit ärztlicher Approbation und abgeschlossener Facharztweiterbildung; eine Promotion und/oder eine Zusatzqualifikation in Public Health und/oder Sozialmedizin sowie Kenntnisse in der evidenzbasierten Medizin sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems, insbesondere in der GKV und idealerweise des Systems der Medizinischen Dienste sowie eine gute Vernetzung mit Medizinischen Fachverbänden
- Nachgewiesene Erfahrung in fachlicher Gremienarbeit auf Landes- oder Bundesebene mit der Fähigkeit zur Steuerung und Moderation bundesweiter Abstimmungsprozesse
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Leitungsfunktion im Gesundheitswesen oder einer Körperschaft des öffentlichen Rechts
- Fähigkeit zur klaren und verbindlichen fachlichen Positionierung gegenüber internen und externen Stakeholdern sowie sicheres und überzeugendes Auftreten in politiknahen, fachöffentlichen und wissenschaftlichen Kontexten
- Sehr gute analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Integrations- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsstärke
Ihr Nutzen:
- Eine herausgehobene fachstrategische Leitungsfunktion mit bundesweiter Wirkung
- Die Möglichkeit, die medizinische Systemberatung und die fachliche Weiterentwicklung der Medizinischen Dienste aktiv mitzugestalten
- Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Medizin, gesetzlicher Krankenversicherung, Politik, Wissenschaft und Verbänden
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie den Geschäfts- und Fachbereichsleitungen
- Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem fachliche Qualität, bundesweite Einheitlichkeit und digitale Entwicklungen im Mittelpunkt stehen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Spitzenorganisation im deutschen Gesundheitswesen mit einem sehr guten Betriebsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist
- Attraktive Arbeitsbedingungen auf tariflicher Basis (Tarifvertrag der Medizinischen Dienste, Tabellenvergütung 129.000 – 136.000 € Jahresbrutto inkl. vollem 13. Monatsgehalt) mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, flexibler Arbeitszeitgestaltung (Fünf-Tage-Woche mit 41 Wochenstunden in Vollzeit) und der Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Zugang zum Vorteilsportal „Corporate Benefits“.
Sie möchten Teilzeit arbeiten? Auch das ist beim Medizinischen Dienst Bund möglich. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und Gleichgestellten sind erwünscht.
Leitende Ärztin/Leitender Arzt (m/w/d) Arbeitgeber: Medizinischer Dienst Bund KdÖR
Der Medizinische Dienst Bund KdöR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice und mobiles Arbeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur pflegt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Vielzahl von Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, ist dieser Standort in Essen ideal für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen suchen und gleichzeitig ihre Karriere vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Medizinischer Dienst Bund KdÖR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitende Ärztin/Leitender Arzt (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Medizinischer Dienst Bund KdÖR siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende Ärztin/Leitender Arzt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Medizinischer Dienst Bund KdÖR nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinischer Dienst Bund KdÖR vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Medizinischer Dienst Bund KdÖR einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
