Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Application Management und optimiere unsere IT-Anwendungen.
- Arbeitgeber: Der Medizinische Dienst MV sorgt für eine gerechte Gesundheitsversorgung in Mecklenburg-Vorpommern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem zukunftssicheren Unternehmen mit einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, erste Erfahrungen im Applikationsmanagement und Leidenschaft für Technologie.
- Andere Informationen: Auch ohne Führungserfahrung ermutigen wir dich zur Bewerbung und bieten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Enthusiastische Talente gesucht: Wir suchen SIE, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Die digitale Transformation beginnt heute und steht im Mittelpunkt ihres Aufgabenbereichs!
Der Medizinische Dienst Mecklenburg-Vorpommern ist der unabhängige sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst in Mecklenburg-Vorpommern für alle gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen. In dieser Funktion leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer gerechten und qualitätsgesicherten Gesundheitsversorgung im Bundesland. Wir beschäftigen hoch qualifizierte Ärztinnen und Ärzte, Pflegefachkräfte und weitere Fachleute mit langjähriger Erfahrung im Gesundheitswesen. Insgesamt tragen über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Erfüllung unserer gesetzlich verankerten Aufgaben bei.
Im Bereich des Application Managements besetzen wir die Position Teamleiter/-in für das IT-Application Management (m/w/d) neu.
Arbeiten und leben, wo andere Urlaub machen! Der Großraum Schwerin und seine Umgebung sind ein beliebtes Urlaubsziel und ein ebenso beliebtes Ziel für junge Familien, um sich dauerhaft niederzulassen. Die Stadt mit einem der höchsten Freizeitwerte Deutschlands! Ob Naturverbundenheit, Outdooraktivitäten, Seen, Meer und Strände – hier finden Sie all das direkt vor ihrer Haustür. Ein wertvoller Beitrag zur perfekten Work-Life-Balance.
Ihre Aufgaben:
- Sie haben die fachliche Leitung eines dynamischen und hoch spezialisierten Teams im Bereich des Application Managements inne.
- Sie tragen die Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und/oder Änderung unserer Basis- und Kern-Applikationen sowie des Second-Level-Supports im Bereich Applications.
- Sie führen Teilprojekte im eigenen Verantwortungsbereich durch und erkennen Optimierungspotential.
- Sie haben das Selbstvertrauen, hierzu auch etablierte Prozesse zu hinterfragen, um Verbesserungspotenzial zu erkennen.
- Auf Bundesebene repräsentieren Sie das Unternehmen bei Großprojekten.
- Sie arbeiten eng mit der Teamleitung der anderen IT-Teams zusammen und profitieren von einem stetigen und regen Austausch.
- Sie berichten direkt an den Sachgebietsleiter der IT.
Damit überzeugen Sie:
- eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich; ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. ein vergleichbares Studium ist von Vorteil
- erste Erfahrungen im Applikationsmanagement
- fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien und -Applikationen, insbesondere in Customizing und Betrieb (SharePoint, Microsoft 365, oder .NET)
- praxiserprobte Erfahrung in der Anwendung einer Programmiersprache
- Leidenschaft für neueste Technologien und Trends
- Überzeugungskraft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Ihr Profil passt zu uns, aber sie konnten bisher noch keine praktische Führungserfahrung sammeln? Auch ohne berufliche Führungserfahrung möchten wir Sie ermutigen, sich dennoch zu bewerben. Gern finden wir in unserem Erstgespräch heraus, wie wir Sie auf idealem Wege zum/zur Teamleiter/-in weiterbilden können.
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit 38,5 Wochenstunden (Vollzeit)
- ein attraktives Gehalt gemäß dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste
- 30 Tage Urlaub / 24. + 31.12. sind zusätzlich frei
- attraktive zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie weitere ansprechende Zusatzleistungen (13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzuschlag)
- ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles, wertschätzendes Team in einer lebenswerten Stadt
- eine vielseitige, spannende und eigenverantwortliche Aufgabe in einem dynamischen und zukunftssicheren Unternehmen der Gesundheitsbranche
- eine familienfreundliche Umgebung mit flexiblen Arbeitszeiten
- Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- umfangreiches Fortbildungsangebot
- Corporate Benefits
- Wellpass
- E-Bike-Leasing
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bis zum 30.06.2025 an das Sachgebiet Personal im Medizinischen Dienst Mecklenburg-Vorpommern, Lessingstraße 33, 19059 Schwerin oder per E-Mail an bewerbung@md-mv.de. Bitte senden Sie uns die Dateien der Bewerbung per E-Mail ausschließlich im PDF-Format zu.
Bei gleicher Qualifikation werden Personen mit körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung bevorzugt berücksichtigt. Sie werden gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf die Einschränkungen hinzuweisen und eine Kopie des Schwerbehindertenausweises beizufügen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass anfallende Reisekosten zur Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen vom Arbeitgeber nicht erstattet werden.
Medizinischer Dienst Mecklenburg-Vorpommern Hauptverwaltung Lessingstraße 33 19059 Schwerin Telefon 0385 48936-00 www.md-mv.de
Kontaktperson:
Medizinischer Dienst der Krankenversicherung Mecklenburg-Vorpommern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Application Management ( m/w/d )
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich Application Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Application Management, insbesondere in Bezug auf Microsoft-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Teamleitung ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Themen einfach erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil zu beantworten. Auch wenn du noch keine formale Führungserfahrung hast, überlege dir, wie du ein Team motivieren und leiten würdest. Deine Ansichten dazu können entscheidend sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Application Management ( m/w/d )
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Applikationsmanagement und deine Erfahrungen mit Microsoft-Technologien.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Teamleitung im Application Management interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Leidenschaft für neue Technologien und deine Kommunikationsfähigkeiten zur Rolle passen.
E-Mail-Bewerbung vorbereiten: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format vorliegen, wie in der Stellenanzeige gefordert. Formuliere eine klare und höfliche E-Mail, in der du deine Bewerbung einreichst und auf die angehängten Dokumente hinweist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinischer Dienst der Krankenversicherung Mecklenburg-Vorpommern vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Application Management liegt, solltest du dich auf technische Fragen zu Microsoft-Technologien und Programmiersprachen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Auch wenn du noch keine formale Führungserfahrung hast, kannst du Beispiele für Situationen nennen, in denen du Verantwortung übernommen oder andere unterstützt hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du ein Team motivieren kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Medizinischen Dienst Mecklenburg-Vorpommern und seine Rolle im Gesundheitswesen. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen bereit ist, dich weiterzubilden, solltest du Fragen zu den Fortbildungsangeboten stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.