Mitarbeiter (m/w/d) Serviceteam Ambulante Versorgung

Mitarbeiter (m/w/d) Serviceteam Ambulante Versorgung

Lübeck Vollzeit 42500 - 46000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeiten von Begutachtungsaufträgen und Kommunikation mit Auftraggebern.
  • Unternehmen: Medizinischer Dienst Nord, ein sozial-medizinisches Unternehmen in Norddeutschland.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit guten Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in deiner Region bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Verwaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42500 - 46000 € pro Jahr.

Über uns

Der Medizinische Dienst Nord ist der unabhängige Gutachtendienst für Gesundheit und Pflege in Norddeutschland. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Tätigkeitsfelder unserer mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In unseren Beratungs- und Begutachtungszentren in Hamburg, Kiel und Lübeck sowie in den Beratungsstellen in Pinneberg, Itzehoe und Flensburg setzen wir uns für eine qualitätsgesicherte medizinische und pflegerische Versorgung im Sinne der Solidargemeinschaft ein. Als unabhängiger und objektiver Gutachter übernimmt der Medizinische Dienst Nord Verantwortung bei der Ermittlung von Pflegegraden, der Bewertung von Krankenhausstrukturen und bei Prüfungen in der ambulanten Versorgung. Im Einklang mit der geltenden Sozialgesetzgebung handeln wir nach den Prinzipien Solidarität, Qualität, Humanität und Wirtschaftlichkeit. Unterstützen Sie uns dabei, eine gute und gerechte Gesundheitsversorgung für alle gesetzlich Versicherten in Hamburg und Schleswig-Holstein sicherzustellen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Sinnhaftigkeit – Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozial-medizinischem Auftrag
  • Coaching – umfassendes Onboarding und weiterführende Begleitung
  • Wertschätzung – enge Kommunikation, offene Feedbackkultur und Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Flexibilität – familienfreundliche Gleitzeitregelungen im Büro oder im Homeoffice arbeiten anteilig möglich
  • Planbarkeit – keine spontanen Einsätze, Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste
  • Standortvorteile – gute Verkehrsanbindung in Lübeck
  • Sicherheit – Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst
  • Vergütung – attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 5 TV MD): Startgehalt 42.500 Euro brutto, im 2. Jahr 46.000 Euro brutto, inkl. 13. Monatsgehalt
  • Zulagen – 102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung über die VBL
  • Betriebssport – Firmenlauf und Online-Trainer

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit Erfahrung in der Verwaltung oder einen kaufmännischen Abschluss.
  • Sie haben Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
  • Sie arbeiten routiniert mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets.

Das wäre wünschenswert:

  • Sie sind offen für den Umgang mit weiteren Softwarelösungen.

Das ist für Sie selbstverständlich:

  • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und gleichermaßen teamorientiert.
  • Sie kommunizieren gekonnt und empathisch in Wort und Schrift.
  • Sie treten sicher, tolerant und wertschätzend auf.
  • Sie gehen professionell mit Konflikten um.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie bearbeiten regionale Begutachtungsaufträge unter fachlichen und terminlichen Gesichtspunkten.
  • Sie führen Abschlussarbeiten mithilfe moderner Digitalisierungstechnik durch.
  • Sie sind Ansprechperson für Auftraggeber, Leistungserbringer und Gutachter (m/w/d).

Das passt für Sie? Spätestens bis zum 6. Februar per E-Mail, schriftlich oder bevorzugt online.

Hinweise: Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine dauerhafte Beschäftigung wird angestrebt. Bitte geben Sie die Kennziffer an. Bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet.

Medizinischer Dienst Nord, Körperschaft des öffentlichen Rechts Abteilung Personal und Finanzen | Hammerbrookstr. 5 | 20097 Hamburg

Mitarbeiter (m/w/d) Serviceteam Ambulante Versorgung Arbeitgeber: Medizinischer Dienst der Krankenversicherung Nord

Der Medizinische Dienst Nord ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld im Bereich Gesundheit und Pflege bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und Mitgestaltungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem attraktiven Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer sicheren und familienfreundlichen Umgebung in Lübeck.

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Kontaktdaten:

Medizinischer Dienst der Krankenversicherung Nord Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Serviceteam Ambulante Versorgung erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte des Medizinischen Dienstes Nord anpasst. Zeige, dass du die Prinzipien von Solidarität und Qualität verstehst und schätzt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Gesundheitssektor! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir eine gute und gerechte Gesundheitsversorgung am Herzen liegt. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Serviceteam Ambulante Versorgung mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen
Berufserfahrung im Gesundheitswesen
MS-Office-Anwendungen
Strukturiertes Arbeiten
Selbstständigkeit
Teamorientierung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinischer Dienst der Krankenversicherung Nord vorbereitet

Informiere dich über den Medizinischen Dienst Nord

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Medizinischen Dienst Nord und seinen Aufgaben auseinandersetzen. Verstehe die Prinzipien, nach denen sie arbeiten, wie Solidarität und Qualität, und überlege dir, wie du zu diesen Werten beitragen kannst.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Da du im Gesundheitswesen tätig sein möchtest, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist empathische Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Konflikten betreffen.

Frage nach dem Onboarding-Prozess

Da das Unternehmen ein umfassendes Onboarding anbietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesem Prozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie du dich schnell in das Team integrieren kannst.