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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Fachärzten und übernehme Verantwortung für die Einzelfallbegutachtung.
- Arbeitgeber: Der Medizinische Dienst Hessen, eine unabhängige Institution im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätssicherung im Gesundheitswesen und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt mit Führungserfahrung und sozialmedizinischem Wissen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit über 500.000 bearbeiteten Aufträgen jährlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Der Medizinische Dienst (MD) Hessen ist die kassenartenübergreifende, unabhängige und unparteiische sozialmedizinische Sachverständigeninstitution für die Belange der Solidargemeinschaft aus gesetzlicher Krankenversicherung und sozialer Pflegeversicherung. Der MD übernimmt wichtige Aufgaben bei der Feststellung von Pflegebedürftigkeit und in der Qualitätssicherung im Gesundheitswesen. In unseren vier Geschäftsbereichen Krankenhaus, Arbeitsunfähigkeit/Rehabilitation, Ambulante Versorgung und Pflege bearbeiten wir über 500.000 Aufträge der Kranken- und Pflegekassen jährlich.
Für das Team Einzelfallbegutachtung des Geschäftsbereichs Krankenhaus suchen wir für den Standort Kassel einen Facharzt als Teamleitung (w/m/d).
Facharzt als Teamleitung Arbeitgeber: Medizinischer Dienst Hessen (MD Hessen)
Kontaktperson:
Medizinischer Dienst Hessen (MD Hessen) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt als Teamleitung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten uns auch überlegen, wie wir unsere Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren können, um die Teamleitung zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Wenn du im Gespräch über deine Motivation sprichst, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Lass uns klar machen, warum wir genau die richtige Wahl für die Teamleitung sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es macht den Prozess für uns einfacher. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt als Teamleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Facharzt als Teamleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Teamleitung im Bereich Krankenhaus qualifizieren. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
Sei klar und strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinischer Dienst Hessen (MD Hessen) vorbereitest
✨Verstehe die Mission des MD Hessen
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Ziele des Medizinischen Dienstes. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialmedizinischen Sachverständigeninstitution verstehst und wie deine Rolle als Facharzt zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit komplexen Fällen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Teamleitung meistern kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Arbeitsabläufen im Bereich Einzelfallbegutachtung. Stelle Fragen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Teamführung und -motivation zu erläutern. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen und die Teammitglieder unterstützen kannst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als Teamleitung.
