Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die HR-Landschaft aktiv mit und unterstütze bei der Implementierung neuer Tools.
- Unternehmen: Medizinischer Dienst Hessen mit einem engagierten Team und innovativen Projekten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamgeist und Verlässlichkeit sind wichtig in unserem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine IT-Affinität und mache einen echten Unterschied im Personalwesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise LogaHR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sie haben eine hohe IT-Affinität, sind lösungsorientiert und haben Interesse an HR-Arbeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für den Servicebereich Personalmanagement am Standort Oberursel suchen wir zur Verstärkung in Vollzeit einen Sachbearbeiter / Administrator (w/m/d) HR & IT-Anwendung.
Aufgaben
- In dieser Funktion können Sie die HR-Landschaft des Medizinischen Dienstes Hessen aktiv und zukunftsfähig mitgestalten.
- Mit Ihrer fachlichen Expertise unterstützen Sie uns, unsere bestehende HR-Software LogaHR effizient und funktional auf unsere Bedürfnisse abzustimmen.
- Dazu analysieren Sie bestehende und zukünftige Anforderungen, finden pragmatische Lösungen und sorgen für die Implementierung neuer Tools.
- Bei Störungen sind Sie der/die erste Ansprechpartner/-in, sorgen für eine schnelle Problemlösung und sind die Schnittstelle zu externen Systempartnern.
- Neben der kontinuierlichen Systempflege und der Verwaltung von Rollen und Rechten beraten und schulen Sie unsere internen Anwender/-innen.
- Abgerundet wird Ihr spannendes Aufgabenfeld durch die Unterstützung des HR-Teams bei der Personalbetreuung, Pflege von Personaldaten und der Erstellung von personalrelevanten Dokumenten und Vorlagen.
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – mit Bezug zum Personalwesen.
- Sie haben einschlägige Erfahrungen mit HR-Systemen, idealerweise mit LogaHR.
- Daneben punkten Sie mit einer hohen IT-Affinität, Lösungsorientierung und hohen Lernbereitschaft bzw. Motivation sich auch unbekannte Themen erfolgreich anzueignen.
- Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Projektarbeit sowie im First-Level-Support mit.
- Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise, eine analytische Denkweise und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Teamgeist und Verlässlichkeit runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach Vergütungsgruppe 9 TV MD, zzgl. betrieblicher Altersversorgung, 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen.
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5 Stunden-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Eine fachlich verantwortungsvolle Tätigkeit und strukturierte Einarbeitung.
- Umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Gesundheitsförderung.
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefit sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege.
Sachbearbeiter / Administrator (w/m/d) HR & IT-Anwendung Arbeitgeber: Medizinischer Dienst Hessen (MD Hessen)
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der HR-Landschaft des Medizinischen Dienstes Hessen mitzuwirken. Unser Standort in Oberursel zeichnet sich durch ein unterstützendes Arbeitsumfeld aus, das flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten fördert. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterrabatte.
Kontaktdaten:
Medizinischer Dienst Hessen (MD Hessen) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter / Administrator (w/m/d) HR & IT-Anwendung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter / Administrator interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der HR- oder IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere HR-Software LogaHR und über aktuelle Trends im Personalmanagement. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, bei uns zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lösungsorientierung! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für die Herausforderungen in der HR-IT-Anwendung mitbringst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter / Administrator (w/m/d) HR & IT-Anwendung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Sachbearbeiter / Administrator passen!
Betone deine IT-Affinität:Da wir jemanden mit hoher IT-Affinität suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit HR-Systemen, insbesondere LogaHR, klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinischer Dienst Hessen (MD Hessen) vorbereitet
✨Verstehe die HR-Software
Mach dich mit der HR-Software LogaHR vertraut, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du bestehende Probleme lösen und neue Tools implementieren würdest. Das zeigt dein Interesse und deine IT-Affinität.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du analytisch denkst und Lösungen findest. Zeige, wie du Anforderungen analysierst und pragmatische Lösungen entwickelst. Das wird deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst als Schnittstelle zu externen Systempartnern agieren, also sei bereit, über deine Erfahrungen im First-Level-Support zu sprechen und wie du interne Anwender schulen würdest.
✨Teamgeist betonen
Betone deine Teamfähigkeit und Verlässlichkeit. Überlege dir, wie du das HR-Team unterstützen kannst und bringe Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
