Teamleiter/-in (w/m/d) im Bereich Qualitätsprüfung
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Teamleiter/-in (w/m/d) im Bereich Qualitätsprüfung

Teamleiter/-in (w/m/d) im Bereich Qualitätsprüfung

Oberursel Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Sicherstellung der Qualität im Gesundheitswesen.
  • Arbeitgeber: Der Medizinische Dienst Hessen ist eine unabhängige Institution für soziale Medizin.
  • Mitarbeitervorteile: Biete unbefristete Anstellung und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
  • Andere Informationen: Standort Fulda, Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Der Medizinische Dienst (MD) Hessen ist die kassenartenübergreifende, unabhängige und unparteiische sozialmedizinische Sachverständigeninstitution für die Belange der Solidargemeinschaft aus gesetzlicher Krankenversicherung und sozialer Pflegeversicherung. Der MD übernimmt wichtige Aufgaben bei der Feststellung von Pflegebedürftigkeit und in der Qualitätssicherung im Gesundheitswesen. In unseren vier Geschäftsbereichen Krankenhaus, Arbeitsunfähigkeit/Rehabilitation, Ambulante Versorgung und Pflege bearbeiten wir über 500.000 Aufträge der Kranken- und Pflegekassen jährlich.

Zeit für Veränderung: Für den Geschäftsbereich Pflege am Standort Fulda suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine/-n

Teamleiter/-in (w/m/d) im Bereich Qualitätsprüfung

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Teamleiter/-in (w/m/d) im Bereich Qualitätsprüfung Arbeitgeber: Medizinischer Dienst Hessen (MD Hessen)

Der Medizinische Dienst (MD) Hessen bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Gesundheitswesen, die durch ein starkes Team und eine wertschätzende Arbeitskultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem stabilen Arbeitsplatz in Fulda, wo ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben gefördert wird. Zudem engagieren wir uns für die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
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Kontaktperson:

Medizinischer Dienst Hessen (MD Hessen) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter/-in (w/m/d) im Bereich Qualitätsprüfung

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die aktuellen Standards und Richtlinien im Bereich der Qualitätsprüfung im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie diese die Arbeit des Medizinischen Dienstes beeinflussen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der Qualitätsprüfung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter/-in unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein gutes Team führen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Verbesserung der Qualität im Gesundheitswesen. Teile in Gesprächen deine Vision, wie du die Qualitätsprüfung im MD Hessen weiterentwickeln möchtest. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/-in (w/m/d) im Bereich Qualitätsprüfung

Führungskompetenz
Qualitätsmanagement
Kenntnisse im Gesundheitswesen
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Projektmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Detailgenauigkeit
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in der Pflegeversicherung
Erfahrung in der Qualitätsprüfung
Organisationsfähigkeit
Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patienten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Medizinischen Dienst (MD) Hessen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Aufgaben, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Teamleiters im Bereich Qualitätsprüfung zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter im Bereich Qualitätsprüfung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Gesundheitswesen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Qualitätsprüfung und deine Motivation ein, im MD Hessen zu arbeiten.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinischer Dienst Hessen (MD Hessen) vorbereitest

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich gründlich über den Medizinischen Dienst Hessen und seine Rolle im Gesundheitswesen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Qualitätsprüfung verstehst und wie sie zur Verbesserung der Pflege beiträgt.

Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor

Als Teamleiter/-in ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.

Kenntnisse in der Qualitätsprüfung hervorheben

Stelle sicher, dass du über aktuelle Standards und Verfahren in der Qualitätsprüfung informiert bist. Diskutiere spezifische Methoden oder Ansätze, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Qualität in der Pflege zu sichern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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