Leitung des Fachbereichs Einzelfallbegutachtung Pflege (m/w/d)

Leitung des Fachbereichs Einzelfallbegutachtung Pflege (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Fachbereich Pflege und entwickle innovative Standards.
  • Arbeitgeber: Medizinischer Dienst Mecklenburg-Vorpommern, ein wichtiger Akteur im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine verantwortungsvolle Rolle mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Der Medizinische Dienst Mecklenburg-Vorpommern ist der unabhängige sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst für alle gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Mecklenburg-Vorpommern. In dieser Funktion leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer gerechten und qualitätsgesicherten Gesundheitsversorgung im Bundesland. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Ärztinnen und Ärzten, Pflegefachpersonen sowie anderem Fachpersonal, die alle über langjährige Erfahrung im Gesundheitswesen verfügen. Mit über 300 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erfüllen wir unsere gesetzlich festgelegten Aufgaben, um die Gesundheitsversorgung in Mecklenburg-Vorpommern zu sichern.

Wir suchen am Standort Schwerin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung des Fachbereichs Einzelfallbegutachtung Pflege (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs Pflege
  • Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden des Fachbereichs
  • Weiterentwicklung fachlicher Standards, Arbeitsprozesse und Qualitätskonzepte
  • Aufbereitung und Weitergabe wissenschaftlicher Erkenntnisse zu pflegerischen Fragen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, der Geschäftsbereichsleitung Pflegeversicherung sowie externen Partnerinnen und Partnern
  • Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, Richtlinien und interner Zielsetzungen
  • Mitwirkung an strategischen Projekten des Medizinischen Dienstes
  • Mitarbeit in Gremien auf Landes- und Bundesebene, u.a. als Mitglied in der "Sozialmedizinischen Expertengruppe 2" (SEG 2) Pflege/Hilfebedarf der Medizinischen Dienste auf Bundesebene

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachperson (z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege)
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Pflege, idealerweise mit Kenntnissen im Begutachtungswesen
  • Sehr gute Kenntnisse des SGB XI und V sowie der Begutachtungsrichtlinien sind wünschenswert
  • Erfahrungen mit Gremienarbeit in Organisationen und fachlichen Arbeitsgruppen
  • Nachweisliche Erfahrung in der Personalführung
  • Ihr konzeptionelles, analytisches und vernetztes Denken und Handeln ist sehr ausgeprägt und kann mit Erfahrungswerten hinterlegt werden
  • Kommunikationsgeschick und stilsichere sprachliche Ausdrucksfähigkeit
  • Sie haben eine hohe Motivation, Innovationsfreudigkeit, selbstsicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Entscheidungssicherheit, ein hohes Maß an Organisationskompetenz und Reisebereitschaft; Sie denken und handeln verantwortungsbewusst und dienstleistungsorientiert.

Wir bieten

  • Sie werden Teil eines engagierten und wertschätzenden Teams in einem inspirierenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld.
  • Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung in einem dynamischen, zukunftssicheren Unternehmen der Gesundheitsbranche.
  • Die pflegefachlichen Gutachterinnen und Gutachter des Medizinischen Dienstes Mecklenburg-Vorpommern führten im Jahr 2025 ca. 90.000 Begutachtungen zur Feststellung der Pflegebedürftigkeit durch.
  • Sie profitieren von familienfreundlichen und modernen Arbeitsbedingungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
  • Ihre Vorteile bei uns: ein sicherer Arbeitsplatz mit derzeit 38,5 Wochenstunden (Vollzeit), ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste, 30 Tage Urlaub – der 24. + 31. Dezember sind zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance, attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, ein 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag, betriebliches Gesundheitsmanagement, um Ihre Gesundheit und Motivation zu fördern, individuelle Einarbeitung und Begleitung, damit Sie von Anfang an bestens integriert sind, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, attraktive Benefits wie Wellpass, E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket.

Weitere Informationen

Bitte senden Sie diese bis zum 06.04.2026 an Medizinischer Dienst Mecklenburg-Vorpommern, Sachgebiet Personal, Lessingstraße 33, 19059 Schwerin oder per E-Mail an bewerbung@md-mv.de. Bitte senden Sie uns die Dateien Ihrer Bewerbung per E-Mail ausschließlich im PDF-Format zu. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt. Sie werden gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf die Behinderung hinzuweisen und eine Kopie des Schwerbehindertenausweises beizufügen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass anfallende Reisekosten zur Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen nicht erstattet werden.

Leitung des Fachbereichs Einzelfallbegutachtung Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Medizinischer Dienst Mecklenburg-Vorpommern Körperschaft des öffentlichen Rechts

Der Medizinische Dienst Mecklenburg-Vorpommern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und wertschätzenden Team zu arbeiten, das sich für eine gerechte Gesundheitsversorgung einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehalt und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem zukunftssicheren Umfeld. Genießen Sie zudem familienfreundliche Arbeitsbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Medizinischer Dienst Mecklenburg-Vorpommern Körperschaft des öffentlichen Rechts HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung des Fachbereichs Einzelfallbegutachtung Pflege (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!

Sei authentisch!

Zeig dich so, wie du bist! Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die ins Team passen. Sei offen über deine Stärken und Schwächen und erzähl von deinen Erfahrungen in der Pflege.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website – so hast du die besten Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des Fachbereichs Einzelfallbegutachtung Pflege (m/w/d)

Fachliche Leitung
Organisatorische Fähigkeiten
Personalführung
Entwicklung von Standards
Qualitätsmanagement
Wissenschaftliche Aufbereitung
Kenntnisse im SGB XI und V
Gremienarbeit
Analytisches Denken
Kommunikationsgeschick
Konfliktfähigkeit
Selbständiges Arbeiten
Entscheidungssicherheit
Organisationskompetenz
Motivation und Innovationsfreudigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Leitung des Fachbereichs Einzelfallbegutachtung Pflege interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Bereich Pflege und Begutachtungswesen. Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor und zeige, wie deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Qualität über Quantität: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Vermeide lange Texte und konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte, die deine Eignung unterstreichen. Wir schätzen klare und prägnante Informationen!

Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen und deine Unterlagen zu verwalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinischer Dienst Mecklenburg-Vorpommern Körperschaft des öffentlichen Rechts vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da es sich um eine Führungsposition im Bereich Pflege handelt, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Begutachtungswesen und sei bereit, deine Ansichten zu teilen. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Richtlinien gut kennst.

Zeige deine Führungskompetenzen

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt oder Konflikte gelöst hast.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und die strategischen Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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