HR Spezialist Payroll

HR Spezialist Payroll (m/w/d) Schwerpunkt LOGA All InGutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängigerGutachterdienst unterstützen und beraten wir, derMedizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzlicheKrankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allenmedizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualitätvon Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werdensoll, Behand lungs fehler vermutet werden oderFragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertetwerden sollen: Wir sind da. Für über 7,1Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnenund Kollegen an 13 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sichlohnt – ganz im Sinne unseresSelbstverständnisses – Menschlich. Digital.Nachhaltig. Besonders wichtig ist uns ein wertschätzendesMiteinander, das von einer konstruktiven Fehlerkultur und derBereit schaft zu kontinuierlichem Lernen getragen wird. Wirfördern eine Umgebung, in der jeder die Chance ergreift,sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und sogemeinsam an einem stabilen Fundament zu wachsen. HR SpezialistPayroll (m/w/d) Schwerpunkt LOGA All In Beschäftigung:Vollzeit (38,5h)Befristung: unbefristet Erfahrung: MitBerufserfahrungEintrittstermin: 01.11.2025Bewerbungsschluss:09.10.2025 Das sind Ihre Aufgaben Sie administrieren und entwickelnunsere fachbezogene Software (Loga All-in) weiter, stehen alsfachliche An sprech person fürAnwender/innen, Softwareanbieter und die zentrale Stellefür Prozessmanagement zur Ver fügung(1st-Level-Support). Sie verwalten Zugriffe und Berechtigungen,admini strieren HR-Arbeitsplätze undüberwachen dieDaten ver ar beitunggemäß DSGVO, einschließlich derBe stands aufnahme im Verfahrensverzeichnis. Siebetreuen und rechnen ausgewählte Personalfälle abund erstellen Vorlagen zu steuer- undsozialver sich er ungs rechtlichenFragen. Sie erstellen Auswertungen aller Art undunterstützen Mit ar beitende bei derErstellung von Auswertungen in Zu sammenarbeit mit demControlling. Sie planen, organisieren und begleitenSystem war tungen wie Updates und Releasewechsel,führen lauf ende Systemtests undSchnittstellenanalysen durch und be wertenÄnderungswünsche. Sie administrieren, pflegen undprüfen regelmäßig denStellen besetzungsplan, um eineordnungsgemäße Haus haltsplanung undBesetzungsübersicht sicher zustellen. Das bringenSie mit Sie verfügen über ein Bachelorstudium mitHR-Schwerpunkt, eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oderkaufmännischen Bereich mit Zusatzqualifikation odergleichwertige Kenntnisse im HR-Bereich. Sie bringenmehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in derPersonalabrechnung mit. Sie besitzen fundierte Kenntnisse imArbeits-, Tarif-, Zusatzversorgungs-, Sozialversicherungs- undSteuerrecht. Sie sind sicher im Umgang mit und der Administrationvon Personalabrechnungssystemen (bspw. DATEV, SAP odervergleichbare Systeme – idealerweise P&I LOGA)und haben bereits erste Erfahrungen in der Bearbeitung und Pflegevon Stellenbesetzungsplänen. Sie könnenSachverhalte strukturiert und zielgruppengerecht darstellen undvermitteln. Sie haben ein gutes IT-Verständnis, Interessean technischen Lösungen und Grundkenntnisse imRechnungswesen. Darauf können Sie sich freuen Einenmodernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, dieauch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudemsind Hunde im Büro herzlich willkommen. FlexibleArbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbindenkönnen. Betriebliche Gesundheitsangebote, wie dasSportverbundsystem \“Hansefit\“, mit dem Sie dankArbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- undFitnessangebote nutzen können. Nachhaltige und flexibleMobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum\“Deutschlandticket\“. Qualifizierungs- undFortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichenWeiterentwicklung. Betriebliche Altersvorsorge (VBL),vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits. DieVergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der MedizinischenDienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe9. Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert dieBeschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sieeine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung IhrerInteressen bereits in der Bewerbung mit. Fragen zur Positionkönnen Sie direkt an die Teamleitung Personalbetreuungrichten: LarissaKühl0511/8785-4226l.kuehl(at)md-niedersachsen.de Jetztbewerben Medizinischer Dienst Niedersachsen (KdöR) | GBPersonal | Hildesheimer Str. 202 | 30519Hannoverwww.md-niedersachsen.de