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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Konzepte zur Leistungsgruppenprüfung und berate die Geschäftsleitung.
- Arbeitgeber: Der Medizinische Dienst Niedersachsen unterstützt die gesetzliche Krankenversicherung in medizinischen Fragen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem menschlichen, digitalen und nachhaltigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Facharztausbildung und Kenntnisse im deutschen Gesundheitssystem sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt zahlreiche Fortbildungsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behandlungsfehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig.
Beschäftigung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Erfahrung: Mit Berufserfahrung
Bewerbungsschluss: 30.04.2025
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln und setzen Konzepte zur Bearbeitung von Leistungsgruppenprüfungen um und unterweisen fachlich die Mitarbeiter/innen in der Begutachtung für Strukturprüfungen.
- Sie beraten die Geschäftsbereichsleitung in Fragen der Leistungsgruppenprüfung und fungieren als Ansprechpartner/in für fachliche Fragen dazu.
- Sie gestalten Prozesse für die Beauftragung von Leistungsgruppenprüfung und die Gutachtenerstellung und bringen Ihre Fachkenntnisse in die Softwareentwicklung und -weiterentwicklung ein.
- Sie vertreten den Geschäftsbereich in internen und externen Gremien, beispielsweise beim Medizinischen Dienst, bei den Landesverbänden der gesetzlichen Krankenkassen oder bei den zuständigen Landesplanungsbehörden.
- Sie übernehmen das Monitoring und Controlling der Leistungsgruppenprüfungen und steuern diese Strukturprüfungen.
- Sie erstellen Gutachten und bearbeiten komplexe Leistungsgruppenprüfungen sowie Fällen im Rahmen von Sozialgerichtsverfahren und Erörterungsverfahren.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung, idealerweise mit der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin.
- Sie haben umfassende Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems sowie des Fallpauschalensystems, der Krankenhausfinanzierung und der Strukturprüfungen im stationären Bereich.
- Sie sind sicher im Umgang mit kennzahlenbasierten Steuerungssystemen und bringen Erfahrung in Strategieentwicklung, Ressourcenplanung und Prozessmanagement mit.
- Sie verfügen über Kompetenzen im Qualitäts- und Projektmanagement sowie in der Anwendung von Moderations- und Präsentationstechniken.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Priorisierungsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit aus, komplexe Zusammenhänge zu erkennen.
- Sie bringen Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit und lösen Konflikte konstruktiv.
Darauf können Sie sich freuen:
- Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.
- Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.
- Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.
- Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.
- Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14.
Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.
Sie haben noch Fragen? Fragen zur Position können Sie direkt an den Geschäftsbereichsleiter GKV Stationär richten: PD Dr. Sven Meyer Dr.Meyer(at)md-niedersachsen.de 0511/8785-3339
Jetzt bewerben Medizinischer Dienst Niedersachsen (KdöR) | GB Personal | Hildesheimer Str. 202 | 30519 Hannover
Job in Deutschland (Hannover): Arzt (m/w/d) als Fachreferent Leistungsgruppenprüfung GB GKV stationär (m/w/d) Arbeitgeber: Medizinischer Dienst Niedersachsen KdöR
Kontaktperson:
Medizinischer Dienst Niedersachsen KdöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Hannover): Arzt (m/w/d) als Fachreferent Leistungsgruppenprüfung GB GKV stationär (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im Medizinischen Dienst Niedersachsen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im deutschen Gesundheitssystem. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist, insbesondere in Bezug auf das Fallpauschalensystem und die Krankenhausfinanzierung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fachgespräche vor, indem du deine Kenntnisse in Sozialmedizin und Strukturprüfungen auffrischst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in persönlichen Gesprächen. Überlege dir, wie du Konflikte konstruktiv gelöst hast und bringe diese Beispiele in die Diskussion ein, um deine sozialen Kompetenzen zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Hannover): Arzt (m/w/d) als Fachreferent Leistungsgruppenprüfung GB GKV stationär (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Fachreferent Leistungsgruppenprüfung zugeschnitten ist. Betone deine Facharztausbildung und relevante Erfahrungen im deutschen Gesundheitssystem sowie deine Fähigkeiten im Projektmanagement.
Hebe deine Soft Skills hervor: Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Teamgeist, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinischer Dienst Niedersachsen KdöR vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und Aufgaben
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben eines Fachreferenten in der Leistungsgruppenprüfung. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitäts- und Projektmanagement sowie in der Anwendung von Moderations- und Präsentationstechniken demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Gremien und Kollegen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den angebotenen Qualifizierungs- und Fortbildungsangeboten zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
