Job in Deutschland (Hannover): Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behandlungsfehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig.

Beschäftigung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Erfahrung: Mit Berufserfahrung
Bewerbungsschluss: 07.05.2025

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln und implementieren maßgeschneiderte Personalentwicklungskonzepte, die sowohl die Kompetenz- als auch Persönlichkeitsentwicklung unserer Mitarbeitenden fördern.
• Sie ermitteln systematisch den Schulungs- und Entwicklungsbedarf auf individueller Ebene sowie team- und unternehmensweit und leiten entsprechende Maßnahmen ab.
• Sie gestalten digitale und analoge Trainingsformate, die Lernen sowohl ortsunabhängig als auch in Präsenz ermöglichen und dabei moderne Technologien und Lernmethoden integrieren.
• Sie arbeiten eng mit internen und externen Fachexperten, Dienstleistern und Trainern zusammen, um innovative Lernlösungen zu entwickeln und umzusetzen.
• Sie beraten Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung und moderieren entsprechende Workshops.
• Sie begleiten Veränderungsprozesse im Unternehmen und fördern eine kontinuierliche Lernkultur, die mit der Unternehmens- und Personalstrategie harmoniert.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie, Bildungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie haben idealerweise eine Trainer- oder Coachingausbildung erworben und können diese in der Personalentwicklung einsetzen.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen, mit.
• Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von maßgeschneiderten Schulungs- und Entwicklungsprogrammen.
• Sie sind vertraut mit klassischen und modernen, digitalen Lernmethoden und -tools und haben Erfahrung in deren Anwendung.
• Sie arbeiten zielorientiert und strukturiert und verfügen über eine hohe Kommunikations- sowie Beratungskompetenz.

Darauf können Sie sich freuen:

• Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.
• Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.
• Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.
• Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.
• Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.
• Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11.

Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Sie haben noch Fragen? Fragen zur Position können Sie direkt an die Geschäftsbereichsleitung Personal richten: Ulrike Köhler 0511 8785 4200 u.koehler(at)md-niedersachsen.de

Jetzt bewerben Medizinischer Dienst Niedersachsen (KdöR) | GB Personal | Hildesheimer Str. 202 | 30519 Hannover