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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und einem hundefreundlichen Büro.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaft oder vergleichbare Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen. Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können. Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können. Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“. Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.
Sie unterstützen die Planung, Steuerung, Koordination und Begleitung von bereichsübergreifenden Projekten (Multiprojektmanagement). Sie sind dabei die Ansprechperson für Projektleiter, Fachbereiche, Geschäftsführung und dem Lenkungskreis und übernehmen die bedarfsorientierte Unterstützung und Teilnahme an Projektgruppensitzungen (Schnittstellenmanagement). Sie unterstützen bei der Etablierung von Projektmanagement-Standards und sind für die Weiterentwicklung des Multiprojektmanagements zuständig. Hierzu zählt insbesondere die Planung und Erstellung von Schulungsunterlagen zu den PM-Schulungen. Sie unterstützen die Durchführung der Schulungen für Projektleiter und Mitarbeitende in Anlehnung an den IPMA-Standard im gesamten Unternehmen MDN. Sie leiten (Teil-)Projekte und begleiten sowie beraten Projektleitungen im Bereich der Unternehmensentwicklung. Sie übernehmen das PM-Reporting sowie Berichtswesen und sind dabei für die Datenerhebung, -auswertung, und -bewertung zuständig.
Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachkenntnisse und Fähigkeiten. Sie bringen erste Berufserfahrung als Projektleitung oder im Multiprojektmanagement mit, idealerweise mit Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs-/IT-Projekten. Sie besitzen idealerweise die Zertifizierung nach Projektmanagementstandard IPMA. Sie können sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint und Outlook) vorweisen und haben bereits mit einer Projektplanungssoftware gearbeitet. Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von klassischen und agilen Projektmanagementmethoden (z.B. Scrum, Kanban, Design Thinking) sind wünschenswert.
Junior-Projektmanager (m/w/d) im Projektmanagement Office (PMO), befristet auf 2 Jahre Arbeitgeber: Medizinischer Dienst Niedersachsen KdöR
Kontaktperson:
Medizinischer Dienst Niedersachsen KdöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Projektmanager (m/w/d) im Projektmanagement Office (PMO), befristet auf 2 Jahre
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen und sei bereit, deine Kenntnisse im Projektmanagement unter Beweis zu stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Projektmanagement zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Projektmanager (m/w/d) im Projektmanagement Office (PMO), befristet auf 2 Jahre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Junior-Projektmanager passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinischer Dienst Niedersachsen KdöR vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, welche Projekte sie in der Vergangenheit umgesetzt haben und wie sie sich im Bereich Projektmanagement positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wenn es um die Anwendung von Methoden wie Scrum oder Kanban geht.
✨Fragen zur Rolle und den Erwartungen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle als Junior-Projektmanager auf dich zukommen könnten, oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen gestaltet.
✨Zeige deine Begeisterung für Weiterbildung
Da das Unternehmen Wert auf Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote legt, solltest du betonen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist und welche Themen dich besonders interessieren.
