Leitung Stabsbereich Recht & Compliance (m/w/d)

Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behandlungsfehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 12 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt - ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses - Menschlich. Digital. Nachhaltig.

Beschäftigung: Vollzeit (38,5h)

Befristung: unbefristet

Erfahrung: Mit Berufserfahrung

Das sind Ihre Aufgaben:

• Umfassende juristische Beratung des Vorstands, der Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen Rechtsangelegenheiten einschließlich der Bearbeitung externer Anfragen, behördlicher Verfahren sowie der Vertretung der Unternehmensposition nach außen
• Analyse komplexer Sachverhalte sowie Entwicklung, Bewertung und Abstimmung rechtlich fundierter Handlungsoptionen sowie Erteilung einzelfallbezogenen Rechtsrats in schriftlicher und mündlicher Form
• Steuerung und Koordination externer Rechtsberater sowie Begleitung oder Übernahme der Prozessführung in allen Gerichtsbarkeiten
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Justiziariats inklusive Datenschutz-, Compliance- und Antikorruptionsfunktionen
• Strategische Weiterentwicklung unternehmensweiter Querschnittsfunktionen, insbesondere Datenschutz, Compliance-Management und Korruptionsprävention sowie Wahrnehmung der Aufgaben als Compliance Officer und Widerspruchsstelle in Verwaltungsverfahren
• Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Optimierung des Vertrags- und Vergabemanagements einschließlich Prozessstandardisierung, Controlling und Beratung der Fachbereiche

Das bringen Sie mit:

• Volljurist*in mit mehrjähriger Führungserfahrung, idealerweise mit Zulassung als Syndikusrechtsanwältin bzw. Syndikusrechtsanwalt
• Fundierte Fachkenntnisse im Compliance- und Datenschutzumfeld, einschließlich Zertifizierung als Compliance Officer sowie Erfahrung in der Einführung und Umsetzung rechtssicherer Prozesse
• Nachgewiesene Erfahrung in der Projektarbeit und in der Beratung komplexer Geschäftsprozesse, insbesondere an der Schnittstelle von Recht, Organisation und Management
• Ausgeprägte Management- und Methodenkompetenz in den Bereichen Strategieumsetzung, Ressourcenplanung, Prozess-, Qualitäts- und Projektmanagement sowie souveräne Moderations- und Präsentationsfähigkeit
• Erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Selbstführungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie konstruktivem Umgang mit Widerständen
• Hohe Kommunikations- und Integrationskompetenz verbunden mit Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Darauf können Sie sich freuen:

• Moderner Arbeitsplatz & Home-Office: Aktuelle technische Ausstattung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten; Hunde im Büro sind zudem herzlich willkommen
• Flexible Arbeitszeiten: Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit mit einer 38,5-Stunden-Woche in Vollzeit zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
• Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Nachhaltige Mobilität: Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“ für umweltfreundliches und flexibles Reisen
• Betriebliche Gesundheitsangebote: Nutzung von stark vergünstigten Sport- und Fitnessangeboten durch den Arbeitgeberzuschuss zum Sportverbundsystem „Hansefit”
• Altersvorsorge & zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Zugang zu Corporate Benefits

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14. Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Kontakt:

Fragen zur Position können Sie direkt an den Leitenden Arzt / Vorstand richten: Dr. med. Jan Liebeneiner

Tel.: 0511/

Mail:

Fragen zum Auswahlverfahren können Sie an die zuständige Recruiterin im Team Personalgewinnung und -entwicklung richten: Lisa Schneider

Tel.: 0511/

Mail:

Hier bewerben