Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufträge verwalten, kommunizieren und Termine koordinieren.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Gesundheitswesen mit fairen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Stelle ist zum 01.01.2027 in Vollzeit/Teilzeit, zunächst befristet für 2 Jahre, zu besetzen.
Ihr Job bei uns:
- Auftragserfassung, Auftragsmanagement, Laufzeitcontrolling sowie gesetzliches Fristenmonitoring
- Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Versicherten, Auftraggebern und Leistungserbringern
- Terminvergabe und -überwachung
- Vor- und Nachbereitung von Beratungen und Begutachtungen
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, med. Fachangestellte / Fachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation
- Idealerweise Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen
- Teamgeist, Organisationstalent, Sorgfalt, Engagement und soziale Kompetenz
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (VG 05 TV MD) nebst den üblichen Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst inkl. 13. Monatsgehalts, zusätzliche Altersvorsorge (VBL), Kinderzuschlag bei Anspruchsvoraussetzung, Vermögenswirksame Leistungen
- Work-Life-Balance: Freie Wochenenden, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), freier Tag an Heiligabend und Silvester, zusätzlich ein freier Tag an Fasching
- Mitarbeitendenvorteile: Rabatte durch Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Mitarbeitendenveranstaltungen
- Wissensaufbau: Persönliche und intensive Einarbeitung in ein interessantes sowie spannendes Aufgabengebiet, mit Angeboten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
- Teamarbeit: Zusammenarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team
Mit rund 700 Mitarbeitenden sorgen wir durch Beratung und Begutachtung für Qualität und Fairness im Gesundheitswesen und in der Pflege. An mehreren Standorten in Rheinland-Pfalz tragen wir dazu bei, dass Menschen die Unterstützung erhalten, die sie brauchen.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt!
Lassen Sie uns Ihre Unterlagen über „Onlinebewerbung“ als PDF-Dateien zukommen:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Berufsurkunden
- Prüfungs- und Arbeitszeugnisse
Spätmöglichster Bewerbungseingang ist der 12.08.2026.
Bei gleicher Qualifikation und Eignung fördern wir die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen.
Wir weisen darauf hin, dass wir uns übersandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.
Haben Sie noch Fragen? Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne die Teamleitung Organisation und Auftragsmanagement, Frau Goergen unter der Telefon-Nr.: 0651 / 93831-54.
Auftragsmanager*in (m/w/d) Region West/Trier Arbeitgeber: Medizinischer Dienst Rheinland-Pfalz
Als sozialmedizinischer Beratungs- und Begutachtungsdienst bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Rheinland-Pfalz. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beizutragen und dabei in einer Region mit hoher Lebensqualität zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Medizinischer Dienst Rheinland-Pfalz Recruiting-Team
