Pflegefachperson (m/w/d) für die Begutachtung der Pflegebedürftigkeit bei Kindern | Kennziffer: 2... in Trier

Mit rund 700 Mitarbeitenden sorgen wir durch Beratung und Begutachtung für Qualität und Fairness im Gesundheitswesen und in der Pflege. An mehreren Standorten in Rheinland-Pfalz tragen wir dazu bei, dass Menschen die Unterstützung erhalten, die sie brauchen.

Pflegefachperson (m/w/d) für die Begutachtung der Pflegebedürftigkeit bei Kindern

Kennziffer: 261019

Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit

Standort: Regionen Nord/Koblenz, Ost/ Mainz, Süd/Kaiserslautern und West /Trier

Mobiles Arbeiten: möglich

Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, ein fundiertes pflegerisches Fachwissen sowie die Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung

Eintrittsdatum: 01.04.2027

Aufgaben

Ihr Hauptaufgabengebiet ist die Durchführung von Begutachtungen der Pflegebedürftigkeit bei Kindern.

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (3-jährig) in der Kinderkrankenpflege oder duales Studium in der Kinderkrankenpflege
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, ein fundiertes pflegerisches Fachwissen sowie die Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
• Freude an der Kommunikation mit Menschen in unterschiedlichsten Zusammenhängen sowie ein empathisches und sicheres Auftreten
• Eine gute Beobachtungsgabe und die Fähigkeit, Sachverhalte in Wort und Schrift prägnant zu formulieren
• Führerschein und eigener PKW
• Berufliches Engagement und Eigenverantwortung
• Gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation
• Teamgeist, Organisationstalent, Sorgfalt, Engagement und soziale Kompetenz

Vergütung und Benefits

Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (VG 7 TV MD) nebst den üblichen Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst inkl. 13. Monatsgehalts, zusätzliche Altersvorsorge (VBL), Kinderzuschlag bei Anspruchsvoraussetzung, Vermögenswirksame Leistungen

Work-Life-Balance: Freie Wochenenden, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), freier Tag an Heiligabend und Silvester, zusätzlich ein freier Tag an Fasching

Mitarbeitendenvorteile: Rabatte durch Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Mitarbeitendenveranstaltungen

Wissensaufbau: Persönliche und intensive Einarbeitung in ein interessantes sowie spannendes Aufgabengebiet, mit Angeboten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung

Teamarbeit: Zusammenarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team

Weitere Informationen

Bei gleicher Qualifikation und Eignung fördern wir die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen.

Wir weisen darauf hin, dass wir uns übersandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.

Kontakt & Frage zu Stellen

Haben Sie noch Fragen? Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne die Teamleitung Pflege:

Für die Region Nord, Frau Hafner, unter der Telefon-Nr.: 0261/30438-75
Für die Region Ost, Frau Nehrhoff, unter der Telefon-Nr.: 06131/96061-17
Für die Region Süd, Frau Feistel, unter der Telefon-Nr.: 0631/35192-285
Für die Region West, Frau Schömer, unter der Telefon-Nr.: 0651/93831-56

Bitte beachten Sie, dass die Kommunikation per E-Mail in der Regel unverschlüsselt erfolgt. Daher ist nicht auszuschließen, dass an der Übertragung beteiligte Stellen Inhalte einer Email zur Kenntnis nehmen können. Nutzen Sie deshalb zur Übermittlung von vertraulichen Informationen die Möglichkeit der Verschlüsselung. Näheres zu den Verschlüsselungsmöglichkeiten finden Sie unter https://www.md-rlp.de/karriere/stellenangebote/ am Ende der Seite.

Stand: 20.10.26

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