Hauptsachbearbeiter/in Innenrevision (m/w/d) | für unsere Hauptverwaltung in Alzey

Ihr Job bei uns:

• Erbringung von unabhängigen und objektiven Prüfungsleistungen unter Beachtung geltender Rechts- und Verwaltungsvorschriften
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von risikoorientierten Prüfungen sowie Beratungsaufträgen in allen Organisationseinheiten des Medizinischen Dienstes Rheinland-Pfalz
• Analyse und Bewertung unterschiedlicher Geschäftsvorgänge, Prozesse und Systeme - insbesondere hinsichtlich der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems.
• Ableitung von Verbesserungsbedarfen/-potentialen, in Abstimmung mit den Prozessbeteiligten
• Entwicklung von geeigneten Lösungsansätze und Vereinbarung entsprechender Maßnahmen sowie Überwachung der Maßnahmenumsetzung im Rahmen eines permanenten Follow-Up
• Erstellung von Revisionsberichten und vierteljährlichen Tätigkeitsberichten
• Durchführung von Sonderaufgaben auf Veranlassung des Vorstands
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung moderner Prüfungsansätze

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Krankenkassenbetriebswirt/in
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Interne Revision, vorzugsweise in einem Unternehmen der Sozialversicherung
• Gute Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben in der Sozialversicherung und Haushalts-, Finanz- und Rechnungswesen für öffentliche Körperschaften
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
• Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Integrität, Objektivität, Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit
• Eigeninitiative, Beratungskompetenz und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Strukturierte Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen:

• Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (VG 10 TV MD) nebst den üblichen Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst inkl. 13. Monatsgehalts, zusätzliche Altersvorsorge (VBL), Kinderzuschlag bei Anspruchsvoraussetzung, Vermögenswirksame Leistungen
• Work-Life-Balance: Freie Wochenenden, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) 30 Tage Urlaub (5‑Tage‑Woche), freier Tag an Heiligabend und Silvester, zusätzlich ein freier Tag an Fasching
• Mitarbeitendenvorteile: Rabatte durch Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Mitarbeitendenveranstaltungen
• Wissensaufbau: Persönliche und intensive Einarbeitung in ein interessantes sowie spannendes Aufgabengebiet, mit Angeboten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Teamarbeit: Zusammenarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team

Das sind wir

Mit rund 700 Mitarbeitenden sorgen wir durch Beratung und Begutachtung für Qualität und Fairness im Gesundheitswesen und in der Pflege. An mehreren Standorten in Rheinland-Pfalz tragen wir dazu bei dass Menschen die Unterstützung erhalten, die sie brauchen.

Bei gleicher Qualifikation und Eignung fördern wir die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen.

Spätmöglichster Bewerbungseingang ist der 10.10.2026.

Wir weisen darauf hin, dass wir uns übersandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.

Bitte beachten Sie, dass die Kommunikation per Email in der Regel unverschlüsselt erfolgt. Daher ist nicht auszuschließen, dass an der Übertragung beteiligte Stellen Inhalte einer Email zur Kenntnis nehmen können. Nutzen Sie deshalb zur Übermittlung von vertraulichen Informationen die Möglichkeit der Verschlüsselung. Näheres zu den Verschlüsselungsmöglichkeiten finden Sie unter https://www.md-rlp.de/karriere/stellenangebote/ am Ende der Seite.