Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Organisations- und Strukturentwicklung im Gesundheitswesen aktiv mit.
- Unternehmen: Medizinischer Dienst Sachsen – ein wichtiger Teil des Gesundheitssystems.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Sei Teil von Veränderungen und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Veränderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Medizinische Dienst Sachsen setzt sich für eine gute und gerechte Gesundheitsversorgung der Menschen ein. Organisiert als Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir ein fester Bestandteil im Gesundheitssystem des Freistaates Sachsen und verstehen uns als modern aufgestelltes mittelständisches Unternehmen mit ca. 650 Beschäftigten sachsenweit. Durch unsere unabhängige sozialmedizinische Beratung und Begutachtung für die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung stellen wir sicher, dass deren Leistungen nach objektiven Kriterien für die Versicherten zu gleichen Bedingungen entschieden werden können.
Am Standort Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Referenten/-in Organisations- und Strukturentwicklung (m/w/d). Sie möchten aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen und die Herausforderungen von morgen mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig.
Im Spannungsfeld von Digitalisierung, gesetzlichen Veränderungen und dem zunehmenden Fachkräftemangel suchen wir eine Persönlichkeit mit analytischem Blick sowie konzeptioneller Stärke, die unsere Organisations- und Strukturentwicklung sowie das Projektmanagement zukunftsorientiert und in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der leitenden Ärztin vorantreibt.
Ihre Aufgaben:
- Organisations- und Strukturentwicklung: Sie unterstützen die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Strukturen im Unternehmensbereich Medizin – auf Basis gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen. Sie konzipieren und moderieren Workshops zur Prozess- und Strukturverbesserung und entwickeln zukunftsfähige Prozesse und Aufgabenprofile.
- Change Management: Sie analysieren bestehende Organisationsstrukturen, identifizieren Optimierungspotenziale und begleiten Veränderungsprozesse von der Planung bis zur Umsetzung. Dabei sorgen Sie für klare Verantwortlichkeiten, effektive Schnittstellen und eine nachhaltige Kommunikation im Veränderungsprozess.
- Projektmanagement: Sie planen, steuern und evaluieren Projekte im Unternehmensbereich Medizin – in enger Abstimmung mit der Leitung, den Fachbereichen und interdisziplinären Teams. Sie koordinieren Projektabläufe, moderieren Besprechungen und sichern die Qualität und Zielerreichung der Projekte.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (Master oder Promotion wünschenswert)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen
- Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Projektmanagement
- Ausgeprägtes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in interdisziplinären Teams
- Sicherer Umgang mit MS Office, hohe IT-Affinität und Offenheit für digitale Tools
- Kenntnisse in agilen Methoden sind von Vorteil
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, strukturelle Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Eine intensive und strukturierte Einarbeitung
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit attraktiver Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine kollegiale und fachlich starke Arbeitsumgebung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis 14.12.2025. Als Einrichtung des Gesundheitswesens benötigen alle unsere Beschäftigten eine nachgewiesene Immunität gegen Masern. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber bevorzugt berücksichtigt. Unsere familienbewusste Personalpolitik ist durch das Audit berufundfamilie zertifiziert.
Referent/-in Organisations- und Strukturentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Medizinischer Dienst Sachsen
Der Medizinische Dienst Sachsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an strukturellen Veränderungen im Gesundheitswesen mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und einer kollegialen Arbeitsumgebung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und setzt auf eine familienbewusste Personalpolitik.
Kontaktdaten:
Medizinischer Dienst Sachsen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent/-in Organisations- und Strukturentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Medizinischer Dienst Sachsen siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/-in Organisations- und Strukturentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Medizinischer Dienst Sachsen nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinischer Dienst Sachsen vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Medizinischer Dienst Sachsen einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
