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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Fachärzten und koordiniere medizinische Beratungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein sozialmedizinischer Dienst in Thüringen mit über 370 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Facharzt sein und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Standort: Erfurt, eine lebendige Stadt mit viel Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Wir sind der sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst für die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung in Thüringen mit über 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Facharzt als Leiter (w/m/d) unseres Regionalzentrums ErfurtAPCT1_DE
Facharzt Als Leiter Arbeitgeber: Medizinischer Dienst Thüringen
Kontaktperson:
Medizinischer Dienst Thüringen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Als Leiter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die sozialmedizinischen Aspekte und Herausforderungen in Thüringen. Zeige in Gesprächen, dass du die regionalen Gegebenheiten verstehst und wie du als Facharzt zur Verbesserung der Situation beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachärzten und medizinischen Fachkräften in der Region. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Führungsqualitäten und Teammanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Leitung eines Regionalzentrums unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die sozialmedizinische Arbeit und das Wohl der Patienten. Teile deine Vision, wie du das Regionalzentrum Erfurt weiterentwickeln möchtest, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Als Leiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den sozialmedizinischen Beratungs- und Begutachtungsdienst in Thüringen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Facharztes als Leiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Rolle als Facharzt und Leiter wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die sozialmedizinische Arbeit und deine Führungsqualitäten darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinischer Dienst Thüringen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Als Facharzt wird von dir erwartet, dass du über tiefgehendes Wissen in deinem Fachgebiet verfügst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Sozialmedizin und bereite dich darauf vor, deine Ansichten und Erfahrungen zu teilen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position als Leiter eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team unterstützt hast.
✨Verstehe die Organisation und ihre Werte
Informiere dich über den sozialmedizinischen Beratungs- und Begutachtungsdienst und seine Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Regionalzentrum Erfurt derzeit hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Leiters.
