Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Pflegebedürftigkeit von Kindern und erstelle unabhängige Gutachten.
- Unternehmen: Medizinischer Dienst Westfalen-Lippe, verantwortlich für ein gerechtes Gesundheitssystem.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Weiterbildung und exklusive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit praktischer Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe übernimmt im gesetzlichen Auftrag an einer wichtigen Stelle Verantwortung für die Stabilität unseres Gesundheitssystems: Wir sorgen mit unserer sozialmedizinischen Begutachtung und Beratung dafür, dass es in unserer gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung gerecht und transparent zugeht. Dabei stehen wir auf der Seite der Versicherten und Beitragszahlenden, die auf ein funktionierendes Solidarsystem vertrauen.
Wir suchen im Rahmen des Pflegeversicherungsgesetzes zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Begutachtungs- und Beratungsstelle im Einzugsbereich Paderborn interessierte Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Einzelfallbegutachtung.
In Ihrer Rolle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Einzelfallbegutachtung stellen Sie sicher, dass von Pflegebedürftigkeit betroffene Kinder, sowie deren Eltern die notwendige Versorgung erhalten. Auf Basis der Begutachtungsrichtlinien erstellen Sie unabhängige Gutachten und geben eine fundierte Empfehlung für die Einstufung des Pflegegrades sowie weiterer Maßnahmen, wie z. B. Empfehlungen zu Hilfsmitteln, Heilmittelversorgung etc. ab.
Die Begutachtungen erfolgen möglichst im Umfeld Ihres Wohnortes oder Dienststellenstandortes entweder direkt im häuslichen Umfeld der Antragstellenden oder in stationären Einrichtungen.
- Qualifikation zum 3-jährigen staatlich anerkannten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Eine mindestens 3-jährige praktische Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsfeld
- Sie arbeiten eigenständig und strukturiert
- Sie haben ein sicheres Auftreten in Begutachtungs- sowie Gesprächssituationen und Handeln empathisch, souverän und hilfsbereit
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien
- Sie sind kommunikationsstark in Wort und Schrift
- Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis und sind bereit Ihr privates Fahrzeug zur Ausführung der Tätigkeit zu nutzen
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung
- 5-Tage-Woche mit 38,5 Stunden bei einer Vollzeitstelle
- Freie Wochenenden, Feiertage, zusätzlich frei ist der 24.12. sowie der 31.12.
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Passgenaue Einarbeitung über 6 Monate für einen effektiven Start
- Zertifizierung zum Pflegegutachter
- Alle erforderlichen Arbeitsmittel werden Ihnen zur Verfügung gestellt
- Die Koordination und Planung Ihrer Einsätze übernimmt unser Team in der Zentralen Pflegeorganisation (ZPO)
- Fahrten zum Einsatzort sind Arbeitszeit
- Die Einsatzplanung erfolgt regelhaft von zu Hause nach zu Hause
- Eine attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages der Medizinischen Dienste (TV MD) nebst den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, mit einem vollen 13. Monatsgehalt
- Eine betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), vermögenswirksame Leistungen und ggf. Kinderzuschlag
- Kilometerpauschale
- Zielgerichtete und attraktive Fort- und Weiterbildungen
- Eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und zuverlässigen Team
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen, wie Jobticket (zur vergünstigten Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln) und Corporate Benefits
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger als Gutachter in der Einzelfallbegutachtung (m/w/d) Arbeitgeber: Medizinischer Dienst Westfalen-Lippe
Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit freien Wochenenden und Feiertagen. Unsere engagierte und unterstützende Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote, während die flexible Einsatzplanung es Ihnen ermöglicht, Ihre Einsätze von zu Hause aus zu koordinieren. Zudem profitieren Sie von exklusiven Mitarbeitervergünstigungen und einer betrieblichen Altersversorgung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Gesundheitswesen macht.
Kontaktdaten:
Medizinischer Dienst Westfalen-Lippe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger als Gutachter in der Einzelfallbegutachtung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger als Gutachter in der Einzelfallbegutachtung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktische Berufserfahrung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit empathisch und strukturiert gearbeitet hast. Das ist für uns besonders wichtig!
Verwende klare und präzise Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte auf eine gute Struktur. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und dich besser unterstützen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinischer Dienst Westfalen-Lippe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger für die Einzelfallbegutachtung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du in dieser Rolle übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Begutachtung oder im Umgang mit Patienten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige Empathie
In dieser Position ist es wichtig, empathisch und hilfsbereit aufzutreten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und dein Verständnis für die Bedürfnisse von Pflegebedürftigen und deren Familien betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut!
