Mitarbeiter im Fachreferat Behandlungsfehler (m/w/d)
Mitarbeiter im Fachreferat Behandlungsfehler (m/w/d)

Mitarbeiter im Fachreferat Behandlungsfehler (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überprüfe Behandlungsunterlagen und erstelle Gutachten zu Pflegefehlervorwürfen.
  • Arbeitgeber: Medizinischer Dienst Westfalen-Lippe, verantwortlich für ein gerechtes Gesundheitssystem.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Trage zur Stabilität des Gesundheitssystems bei und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege und mehrjährige Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe übernimmt im gesetzlichen Auftrag an einer wichtigen Stelle Verantwortung für die Stabilität unseres Gesundheitssystems: Wir sorgen mit unserer sozialmedizinischen Begutachtung und Beratung dafür, dass es in unserer gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung gerecht und transparent zugeht. Dabei stehen wir auf der Seite der Versicherten und Beitragszahlenden, die auf ein funktionierendes Solidarsystem vertrauen. Diese Verantwortung tragen wir gerne und sind stolz darauf.

Was tun wir

Wenn Patienten vermuten nicht entsprechend des medizinischen Standards behandelt worden zu sein, dann können Sie über die Krankenkasse um eine Beurteilung dieser Behandlung durch einen Facharzt oder - bei einem Pflegefehlervorwurf - durch eine Pflegefachkraft bitten.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Die von der Krankenkasse zur Verfügung gestellten Versichertenakten zu sichten
  • Zu prüfen, ob die zu einer Beurteilung relevanten Unterlagen vorliegen
  • Ggf. fehlende Unterlagen zu benennen und diese über die Krankenkasse nachzufordern
  • Den Krankenkassen für telefonische Rückfragen zur Verfügung zu stehen
  • Gutachten zur Beurteilung von Pflegefehlervorwürfen zu erstellen

So überzeugen Sie uns:

  • Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder eines vergleichbaren Abschlusses bringen Sie mehrjährige Berufserfahrungen im Krankenhaus mit
  • Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Lösungsorientiertes Handeln ist für Sie selbstverständlich
  • Sie sind es gewohnt umrissene Aufgabenstellungen selbständig zu erledigen
  • Belastbarkeit und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken
  • Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis max. 40% der wöchentlichen Arbeitszeit
  • Eine attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages der Medizinischen Dienste (TV MD) nebst den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst mit einem vollen 13. Monatsgehalt
  • Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), vermögenswirksame Leistungen und ggf. Kinderzuschlag
  • 30 Tage Urlaub und keine Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Strukturierte Einarbeitung für einen effektiven Start
  • Zielgerichtete und attraktive Fort- und Weiterbildungen
  • Eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und zuverlässigen Team
  • Exklusive Mitarbeitervergünstigungen, wie Jobticket zur vergünstigten Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Corporate Benefits

Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle, die aber grundsätzlich teilbar ist.

Wenn unser Angebot Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis einschließlich. Hierzu aktivieren Sie bitte den Button "Online bewerben", um Ihr Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate hochzuladen. Gleichzeitig bitten wir um Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe legt Wert auf Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens. Bewerbungen von Menschen allen Geschlechts, Alters und Glaubens sind uns willkommen. Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe fördert bei gleicher Qualifikation und Eignung die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.

Für eine telefonische Vorabinformation steht Ihnen unser Team Personal unter der Telefonnummer 0251/ gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter im Fachreferat Behandlungsfehler (m/w/d) Arbeitgeber: Medizinischer Dienst Westfalen-Lippe

Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. In einem engagierten Team profitieren Sie von attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer fairen Vergütung im öffentlichen Dienst, die durch zahlreiche Sozialleistungen ergänzt wird. Zudem fördern wir Chancengleichheit und bieten eine strukturierte Einarbeitung, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.
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Kontaktperson:

Medizinischer Dienst Westfalen-Lippe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Fachreferat Behandlungsfehler (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann dir helfen, einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen und zeigt dein Interesse.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über deine Erfahrungen im Gesundheitswesen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kommunikative Fähigkeiten und lösungsorientiertes Handeln in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Tip Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Medizinischen Dienst arbeitet, frag nach Insider-Infos. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 4

Vergiss nicht, dich über die Werte und die Mission des Unternehmens zu informieren. Zeige im Gespräch, dass du die Verantwortung, die sie für das Gesundheitssystem tragen, verstehst und schätzt. Das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Fachreferat Behandlungsfehler (m/w/d)

Kommunikative Fähigkeiten
Lösungsorientiertes Handeln
Selbstständige Arbeitsweise
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
EDV-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kenntnis der medizinischen Standards
Erfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Fähigkeit zur Erstellung von Gutachten
Prüfung von Unterlagen
Nachforderung von Dokumenten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau bei uns im Medizinischen Dienst Westfalen-Lippe arbeiten möchtest.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen aus der Gesundheits- und Krankenpflege und vergiss nicht, deine EDV-Kenntnisse hervorzuheben. Wir wollen schnell sehen, was dich ausmacht!

Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente wie Zeugnisse und Zertifikate beilegst. Nur vollständige Bewerbungen können wir im Auswahlprozess berücksichtigen. Also, check das doppelt!

Online bewerben ist der Weg: Nutze unseren Button "Online bewerben" auf der Website, um deine Bewerbung hochzuladen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinischer Dienst Westfalen-Lippe vorbereitest

Informiere dich über den Medizinischen Dienst

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den Medizinischen Dienst Westfalen-Lippe informieren. Verstehe ihre Rolle im Gesundheitssystem und wie sie die Versicherten unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine kommunikativen Fähigkeiten und dein lösungsorientiertes Handeln unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen in der Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.

Präsentiere deine EDV-Kenntnisse

Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Programmen oder Systemen zu teilen. Wenn du spezielle Softwarekenntnisse hast, die für die Stelle nützlich sein könnten, erwähne diese unbedingt!

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