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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Ärztlichen Direktor bei der Steuerung und Weiterentwicklung von Prozessen.
- Arbeitgeber: Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe bietet unabhängige Beratung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitsmanagement und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in BWL, VWL oder vergleichbar; Erfahrung im Gesundheitsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten bis zu 40% der Arbeitszeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Im Zentralen Service in Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Referent/in des Ärztlichen Direktors (m/w/d) beim Medizinischen Dienst Westfalen-Lippe neu zu besetzen. Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe ist das unabhängige Beratungs- und Begutachtungsunternehmen für die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung. Mit unseren mehr als 1.200 Mitarbeitenden an 24 Standorten in ganz Westfalen-Lippe arbeiten wir jeden Tag daran, den gesetzlich Versicherten den Zugang zur benötigen Versorgung zu ermöglichen.
Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit im unmittelbaren Verantwortungsbereich des Ärztlichen Direktors, der in Personalunion zugleich die Funktion des stellv. Vorstandsvorsitzenden ausübt. Sie unterstützen den Ärztlichen Direktor/stellv. Vorstandsvorsitzenden bei seinen Aufgaben in verschiedenen Bereichen:
- Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer operativen Kernprozesse - in Abstimmung mit in- und externen Stakeholdern
- Erstellung und Mitwirkung von Berichten, Analysen und Unternehmenskennzahlen für den Vorstand
- Mitwirkung und Weiterentwicklung einer Personalbedarfsermittlung für das operative Geschäft
- Organisation und Sicherstellung des Wissensmanagements
- Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsbeauftragten
Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes Masterstudium, gerne aus dem Fachbereich der BWL, VWL oder vergleichbares
- Erfahrung im Gesundheitsmanagement mit selbstständiger Handlungskompetenz im Prozess- und Qualitätsmanagement
- Kenntnisse in digital-gestützten Prozessen und Interesse an der digitalen Transformation
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Konfliktstabilität
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis max. 40% der wöchentlichen Arbeitszeit
- Eine attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages der Medizinischen Dienste, nebst der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
- Ein volles 13. Monatsgehalt und vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jobticket zur vergünstigten Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln
- Passgenaue Einarbeitung für einen effektiven Start
- Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen
- Eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und zuverlässigen Team
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen
Referent/in des Ärztlichen Direktors (m/w/d) Arbeitgeber: Medizinischer Dienst Westfalen-Lippe
Kontaktperson:
Medizinischer Dienst Westfalen-Lippe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent/in des Ärztlichen Direktors (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über den Medizinischen Dienst Westfalen-Lippe und seine aktuellen Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement, um Einblicke in die Branche zu gewinnen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und eventuell Insider-Informationen über die Stelle zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du digitale Prozesse in der Vergangenheit erfolgreich implementiert hast oder welche Ideen du für die Zukunft hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz bereits im Vorstellungsgespräch. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, da dies eine Schlüsselqualifikation für die Position ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent/in des Ärztlichen Direktors (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Gesundheitsmanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zum Erfolg des Ärztlichen Direktors beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinischer Dienst Westfalen-Lippe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Ärztlichen Direktors
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Ärztlichen Direktors. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Position verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement und Prozess- sowie Qualitätsmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Interesse an digital-gestützten Prozessen
Da Kenntnisse in digitalen Prozessen gefordert sind, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien im Gesundheitswesen informieren. Bereite dich darauf vor, wie du zur digitalen Transformation im Unternehmen beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Die Rolle erfordert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
