Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein unabhängiges Forschungsprogramm in neuromorphen Systemen und fördere interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Universität Bern, bekannt für ihre internationale Reputation und starke Forschungsinfrastruktur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Karriereunterstützung und ein kollaboratives Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Förderung von Vielfalt und Unterstützung für Eltern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neurowissenschaften und entwickle innovative Technologien mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lehre, Forschung und interdisziplinärer Zusammenarbeit in Neurowissenschaften oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Universität Bern freut sich, die Schaffung der Manfred Stärk Professur für neuromorphe Systeme bekannt zu geben – eine Tenure-Track-Assistenzprofessur am Institut für Physiologie, Fakultät für Medizin, in Bern, Schweiz. Diese neu eingerichtete Position wird sich auf neuromorphe Systeme konzentrieren, ein interdisziplinäres Feld an der Schnittstelle von computergestützter Neurowissenschaft, Neurowissenschaft und Ingenieurwesen. Neuromorphe Systeme zielen darauf ab, Schaltungen und Hardware zu entwickeln, die die selbstorganisierenden und selbstregulierenden Eigenschaften des Gehirns nachahmen, mit potenziellen Anwendungen, die von medizinischen Implantaten (z.B. für beschädigte Netzhaut) bis hin zu autonomen Robotern und Echtzeit-Datenverarbeitungstechnologien reichen.
Die Professur wird die Forschung der Universität Bern in der theoretischen Neurowissenschaft stärken und sich mit den laufenden Beiträgen der Institution zum Europäischen Human Brain Project und darüber hinaus abstimmen.
Ihr Profil
- Der erfolgreiche Kandidat wird verantwortlich sein für die Etablierung eines unabhängigen Forschungsprogramms in neuromorphen Systemen, mit dem Ziel, externe Mittel zu sichern und interdisziplinäre Zusammenarbeit zu fördern.
- Zusammenarbeit innerhalb der Fakultät für Medizin – wie mit dem Institut für Physiologie, dem Zentrum für experimentelle Neurologie (ZEN), der Neuroengineering Technologies Group (NeuroTech) und dem ARTORG Center for Biomedical Engineering Research – sowie mit klinischen Partnern am Inselspital (Universitätsklinik Bern) und mit Institutionen außerhalb der Universität.
- Fortschritt theoretischer Modelle der Informationsverarbeitung im Gehirn, mit einem Fokus auf Bereiche wie neuronale Aktivität, synaptische Plastizität, maschinelles Lernen und die Entwicklung schneller, energieeffizienter neuromorpher Systeme.
- Entwicklung von Lehraktivitäten in theoretischer Neurowissenschaft, mit einem Fokus auf die Integration theoretischer Konzepte, Neurowissenschaften und gehirn-inspirierter Hardware wie neuromorphen Geräten.
- Stärkung der Zusammenarbeit mit experimentellen und klinischen Neurowissenschaftsgruppen, einschließlich translationaler Forschung, die diese Bereiche verbindet.
Der ideale Kandidat wird fließend Englisch und Deutsch sprechen (Lernfenster möglich) und über eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Lehre verfügen, sowie die Fähigkeit haben, Mittel für interdisziplinäre Neurowissenschaftsforschung zu sichern. Der Kandidat sollte Expertise in Bereichen wie Physik, Neurowissenschaft, angewandte Mathematik oder verwandten Bereichen haben, idealerweise mit einem Gleichgewicht zwischen Ingenieurwesen und Neurowissenschaft. Eine starke Fähigkeit zur Zusammenarbeit über experimentelle, klinische und theoretische Bereiche hinweg ist unerlässlich, ebenso wie Erfahrung mit computergestützten Werkzeugen, die für Neurowissenschaften und digitale Medizin relevant sind. Führungsfähigkeiten, ausgezeichnete Kommunikation und die Fähigkeit, diverse, interdisziplinäre Teams zu leiten, werden hoch geschätzt. Darüber hinaus sollte der Kandidat ein Engagement für Vielfalt, die Förderung von Nachwuchswissenschaftlern und die Unterstützung inklusiver akademischer Praktiken zeigen.
Selbstverständnis
Die Universität Bern strebt an, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Frauen werden daher besonders ermutigt, sich zu bewerben. Die Universität Bern begrüßt auch Bewerbungen für Job-Sharing. Die Universität Bern bietet Unterstützung für Eltern und flexible Arbeitszeitmodelle.
Ihre Vorteile
- Internationale Reputation
- Starke Forschungsinfrastruktur und internationales Netzwerk
- Kollaboratives Umfeld und ehrgeiziges Team
- Individuelle Karriereunterstützung
Bewerbung und Kontakt
Bewerbungen müssen ausschließlich elektronisch bis spätestens 2. Oktober 2026 an das Dekanat der Medizinischen Fakultät der Universität Bern über diesen Link eingereicht werden. Für weitere Informationen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Antoine Adamantidis, Präsident des Berufungsausschusses (E-Mail: Schreiben Sie eine E-Mail).
Endowed Professorship "Neuromorphic Systems" at the Institute of Physiology Assistant Professor Tenu Arbeitgeber: Medizinisches Dekanat Uni. Bern
Die Universität Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einem gesunden Arbeitsklima fördern wir Ihre Karriere in der Digitalisierung und IT-Infrastruktur. Genießen Sie die Vorteile einer stabilen Institution, die Wert auf Teamarbeit und innovative Ansätze legt.
Kontaktdaten:
Medizinisches Dekanat Uni. Bern Recruiting-Team
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✨Finde Deine Nische in der Biologie
Schau dir spezielle Online-Communities oder Foren in der Biologie an, wie z.B. ResearchGate oder LinkedIn-Gruppen, die sich auf dein Interessengebiet fokussieren. Dort kannst du gezielt nach befristeten Stellen suchen und dich mit anderen Biologen austauschen.
✨Karrierenetzwerke nutzen
Besuche lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops, die von Universitäten oder Forschungsinstituten organisiert werden. Hier triffst du auf relevante Kontakte und hast die Chance, dich direkt vorzustellen und nach befristeten Positionen zu fragen.
✨Freiwillige Projekte zur Erweiterung des Netzwerks
Engagiere dich in freiwilligen Projekten oder in der Öffentlichkeitsarbeit für Forschungsinstitute. Dies gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern auch Sichtbarkeit für Eventualstellen und einmalige Projekte.
✨Direkt bei Medizinisches Dekanat Uni. Bern bewerben!
Wenn du bei Medizinisches Dekanat Uni. Bern eine befristete Stelle im Bereich Biologie anvisierst, solltest du unbedingt unsere Website besuchen und dich direkt dort bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerberinnen und Bewerber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Laborerfahrung!:In der Biologie ist praktische Erfahrung Gold wert. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf jegliche laborbezogene Erfahrungen, Praktika oder Projekte auflistest, die du gemacht hast. Vergiss nicht, spezifische Techniken oder Methoden zu erwähnen, die du beherrschst – das zeigt, dass du der richtige Kandidat für Medizinisches Dekanat Uni. Bern bist!
Betone deine Forschungsfähigkeiten:Gerade bei einer befristeten Stelle in der Biologie kann es wichtig sein, deine Fähigkeiten in der Datenauswertung und Literaturrecherche zu zeigen. Verlinke in deinem Anschreiben auf relevante Studien oder Projekte, an denen du gearbeitet hast – das gibt Medizinisches Dekanat Uni. Bern einen Einblick in deine Arbeitsweise und deinen Beitrag zur Wissenschaft!
Persönliche Motivation nicht vergessen:Bei befristeten Positionen ist das Team oft darauf angewiesen, dass neue Mitarbeiter schnell lernen und sich einarbeiten. Nutze dein Anschreiben, um zu zeigen, warum du dich für die Biologie und insbesondere für Medizinisches Dekanat Uni. Bern begeisterst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, schnell zu lernen und sich anzupassen!
Referenzen und Zeugnisse bereitstellen:In der Biologie sind Empfehlungen von Professoren oder vorherigen Arbeitgebern super wichtig. Füge eine Liste deiner Referenzen oder Zeugnisse bei, um deine Qualifikationen zu untermauern. Das zeigt Medizinisches Dekanat Uni. Bern, dass du bereit bist, für deine Fähigkeiten einzustehen und bringt dich einen Schritt näher an die Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinisches Dekanat Uni. Bern vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen
Da du dich für eine befristete Stelle im Bereich Biologie bewirbst, solltest du dich auf zentrale biologische Konzepte und Methoden vorbereiten. Überlege dir, welche speziellen Fachkenntnisse du in der Vergangenheit entwickelt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese im Rahmen deiner zukünftigen Arbeit anwenden könntest.
✨Lass dein Portfolio sprechen
Für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass wir uns auf dein Portfolio konzentrieren. Zeige uns deine besten Arbeiten, Forschungsprojekte oder Präsentationen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Denk daran, dass praktische Erfahrung in Biologie oft genauso wichtig ist wie theoretisches Wissen.
✨Technische Fragen im Fokus
Erwarte im Interview einige technische Fragen, die spezifisch für die Biologie sind. Das könnten Fragestellungen zu Laborverfahren oder Analysen sein. Sei bereit, deine praktische Erfahrung zu erklären und lass uns wissen, wie gut du mit Technologien und Laborgeräten vertraut bist.
✨Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Position handelt, suchen wir auch nach Motivation und Lernpotential. Sei selbstbewusst und erkläre, warum du diese Rolle wirklich willst und was du dazu beitragen kannst. Erzähl uns, wie du dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst – das zählt mehr als perfekte Antworten auf jede Frage!