Managing Director (Administrativer Direktor / Administrative Direktorin)

pbDie UniBE ist mittendrin. /bbr/Bei uns profitieren Sie von der zentralen Lage und verkehrstechnisch günstig gelegenen Standorten. /p h3Managing Director (Administrativer Direktor / Administrative Direktorin) /h3 pbArbeitsbeginn /b /p p oder nach Vereinbarung /p pbArbeitsverhältnis /b /p punbefristet /p pbInstitut / Arbeitsort /b /p pDepartment for BioMedical Research (DBMR) /p pbÜber das Department /b /p pDas Department for BioMedical Research (DBMR) ist die zentrale Plattform für translationale biomedizinische Forschung an der Medizinischen Fakultät der Universität Bern. Über 100 Forschungsgruppen nutzen die Infrastruktur, Core Facilities und wissenschaftlichen Dienstleistungen des Departments, das Grundlagenforschung, klinische Forschung und technologische Innovation eng miteinander verbindet.br/Das DBMR befindet sich in einer Phase strategischer Weiterentwicklung und organisatorischer Transformation mit dem Ziel, seine internationale Sichtbarkeit, strukturelle Effizienz und wissenschaftliche Profilbildung nachhaltig zu stärken.br/Die strategische Leitung des DBMR erfolgt durch ein Direktorium aus wissenschaftlichen Programmverantwortlichen, wobei die wissenschaftliche Direktion im Rotationsprinzip bestimmt wird. Zur Umsetzung der organisatorischen Weiterentwicklung und zur Stärkung der institutionellen Steuerungsfähigkeit wird eine Administrative Direktorin / ein Administrativer Direktor als integrales Mitglied des Direktoriums eingesetzt und übernimmt eine Schlüsselrolle in der operativen Führung der zentralen Dienste des Departments.br/Die Position verbindet operative Gesamtverantwortung mit strategischer Mitgestaltung und richtet sich an eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Management- und Transformationskompetenz. /p pbIhre Aufgaben /b /p pbStrategische Steuerung und Organisationsentwicklung /b /p ul liUmsetzung der strukturellen und strategischen Weiterentwicklung des DBMR /li liWeiterentwicklung von Governance-, Entscheidungs- und Organisationsstrukturen /li liBeratung der wissenschaftlichen Leitung bei strategischen Fragestellungen /li /ul pbOperative Gesamtkoordination /b /p ul liVerantwortung für die Bereiche Finanzen, Personal, Infrastruktur, Sicherheit und Forschungsplattformen /li liSteuerung von Budgetplanung, Controlling und Ressourcenallokation /li liSicherstellung effizienter administrativer und operativer Prozesse im Forschungsbetrieb /li liLeitung und Weiterentwicklung der administrativen Teams /li /ul pbIntegrations- und Schnittstellenfunktion /b /p ul liKoordination zwischen Forschungsprogrammen, Core Facilities, Fakultät, Universität und klinischen Partnern /li liModeration komplexer Entscheidungsprozesse in einer Matrixorganisation /li liVertretung des Departments in universitären und externen Gremien /li liFörderung einer transparenten Kommunikations- und Führungskultur /li /ul pIhr Profil /p ul liAbgeschlossenes Doktorat (PhD), vorzugsweise im biomedizinischen, naturwissenschaftlichen oder verwandten Bereich /li /ul ul liMehrjährige Führungserfahrung in einer komplexen Organisation, idealerweise im akademischen oder forschungsnahen Umfeld /li liNachgewiesene Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change-Management und strategischer Umsetzung /li liFundierte Kompetenz in Budgetplanung, Finanzsteuerung und Personalführung /li liErfahrung mit Drittmittelsystemen, Forschungsinfrastrukturen oder wissenschaftlichen Plattformen von Vorteil /li liAusgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie integrativer Führungsstil /li liSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse /li /ul pbWir bieten /b /p ul liEine Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum in einem international vernetzten Forschungsumfeld /li liDirekte Mitwirkung an der operativen und strategischen Entwicklung eines grossen universitären Forschungsdepartments /li liZusammenarbeit mit führenden Forschenden aus Medizin, Naturwissenschaften und klinischer Forschung /li liEin innovatives, interdisziplinäres und dynamisches Arbeitsumfeld /li /ul pbIhre Benefits /b /p ul liGute Forschungsinfrastrukturen und internationales Netzwerk /li liInterdisziplinäre Zusammenarbeit /li liTeamorientiertes Arbeiten /li liSinnstiftende Arbeit und faire Entlöhnung /li /ul pbArbeiten an der UniBE /b /p pDie Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet und wie Sie bei uns weiterkommen. /p pbFragen zur Stelle? /b /p pDr. Lukas Stalder, Dekanatsleiterbr/ /p pbFragen zur Bewerbung? /b /p pDr. Lukas Stalder, Dekanatsleiterbr/ /p #J-18808-Ljbffr