Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Kinder und Jugendliche in einer modernen Praxis.
- Arbeitgeber: Medizinisches Dienstleistungszentrum Havelland GmbH mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Teamgeist.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die Medizinisches Dienstleistungszentrum Havelland GmbH bietet für das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) in Falkensee die Stelle als Fachärzt:in für Kinder- und Jugendmedizin ab März 2026, unbefristet gerne das erste Jahr als volle Praxisstelle (EZ-Vertretung), dann Fortführung als feste halbe Praxisstelle am gleichen Standort.
Fachärzt:in (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Medizinisches Dienstleistungszentrum Havelland GmbH
Kontaktperson:
Medizinisches Dienstleistungszentrum Havelland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachärzt:in (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Kinder- und Jugendmedizin zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige dein Interesse an der Praxis und stelle eigene Fragen, um zu zeigen, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deiner Jobsuche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachärzt:in (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Fachärzt:in für Kinder- und Jugendmedizin passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinisches Dienstleistungszentrum Havelland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Fachärzt:in für Kinder- und Jugendmedizin vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die in der Kinder- und Jugendmedizin gestellt werden könnten. Beispielsweise könntest du über deine Erfahrungen mit bestimmten Krankheitsbildern oder deine Ansätze zur Patientenkommunikation nachdenken.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diesen Bereich verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Praxis und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!