Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Physiotherapiepraxis und sorge für höchste Behandlungsqualität.
- Unternehmen: Havelland Kliniken, größter Arbeitgeber in der Region mit über 2.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Prämien und Benefits in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung vor Ort und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Physiotherapeut/in und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region.
Die Medizinisches Dienstleistungszentrum Havelland GmbH (MDZ) ist Teil der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Die modern geführten Medizinischen Versorgungszentren in Nauen, Falkensee, Premnitz und Rathenow sind wie auch die ambulanten Pflegedienste eine wichtige Anlaufstelle, wenn es um die Gesundheit im Havelland geht. Wir bieten unseren Patientinnen und Patienten einen wohnortnahen umfassenden ambulanten Service. Unser Ziel ist eine breitgefächerte Versorgung ohne lange Wege. Praxen in Wachow, Groß Behnitz und Retzow gehören ebenfalls zu unserer Einrichtung.
Hier suchen wir für unsere Physio-Praxis in Nauen in Bahnhofsnähe!
- Sicherstellung einer hohen Behandlungsqualität, Überwachung der Dokumentation und Einführung neuer Therapiestandards und Abrechnung der Leistungen
- Personalführung & Entwicklung: Einarbeitung neuer Therapeuten, Organisation von internen Fortbildungen und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Organisatorisches: Planung des Personaleinsatzes (Urlaubsplanung) und Optimierung der internen Arbeitsabläufe
- Schnittstelle: Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung/Inhabern, Kontaktpflege zu Ärzten und Prüfung der Abrechnungsfähigkeit von Verordnungen
- Qualitätsmanagement: Verantwortung für die Umsetzung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit
Was wünschen wir uns von Ihnen:
- einen staatlich anerkannten Abschluss als Physiotherapeut/in
- Berufserfahrung im stationären & ambulanten Bereich mit Leitungsaufgaben
- mit Zusatzqualifikationen wie manuelle Therapie und/oder manuelle Lymphdrainage
- Erfahrung mit der Abrechnung ambulanter Leistungen
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Anstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitskleidung
- Prämienzahlungen für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" und großen und kleinen Benefits einer regionalen Unternehmensgruppe
Leitung Der Physiotherapiepraxis In Nauen Arbeitgeber: Medizinisches Dienstleistungszentrum Havelland GmbH
Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge. In der modernen Physiotherapiepraxis in Nauen erwartet Sie ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt, während Sie gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsversorgung in der Region leisten.
Kontaktdaten:
Medizinisches Dienstleistungszentrum Havelland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Der Physiotherapiepraxis In Nauen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiger Termin. Informiere dich über die Havelland Kliniken und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Leitung der Physiotherapiepraxis bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest und deine Bewerbung anpasst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber gib nicht auf! Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und nutze jede Chance, um dich weiterzuentwickeln und zu lernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Der Physiotherapiepraxis In Nauen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Leitung unserer Physiotherapiepraxis bist.
Erfahrungen hervorheben:Betone deine Berufserfahrung im stationären und ambulanten Bereich. Zeig uns, welche Leitungsaufgaben du bereits übernommen hast und wie du die Qualität der Behandlungen sicherstellen kannst.
Zusatzqualifikationen nicht vergessen:Wenn du Zusatzqualifikationen wie manuelle Therapie oder Lymphdrainage hast, dann bringe diese unbedingt zur Sprache! Das macht dich für uns noch interessanter.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinisches Dienstleistungszentrum Havelland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Havelland Kliniken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Einrichtungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung parat zu haben. Überlege dir, wie du neue Therapeuten eingearbeitet hast oder interne Fortbildungen organisiert hast.
✨Kenntnisse über Therapiestandards und Abrechnung
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Therapiestandards und den Abrechnungsmodalitäten vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du die Qualität der Behandlungen sicherstellst und welche Erfahrungen du in der Abrechnung ambulanter Leistungen hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit und Kommunikation
Überlege dir Fragen, die die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Ärzten betreffen. Zeige, dass du die Bedeutung von Kommunikation und Teamarbeit verstehst, um die internen Abläufe zu optimieren und die Patientenversorgung zu verbessern.
