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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe internistische und gastroenterologische Untersuchungen durch und berate Patienten eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Das MVZ Mittelmosel ist Teil der Dernbacher Gruppe mit über 130 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, moderne Ausstattung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfahrenen Teams und gestalte die Zukunft unseres MVZ aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Arzt und Facharztbezeichnung Gastroenterologie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Ärzte-Teams im MVZ Mittelmosel suchen wir einen Facharzt für Gastroenterologie (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Zell.
Voraussetzungen
- Approbation als Arzt (m/w/d) und die Facharztbezeichnung Gastroenterologie
- Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Grundversorgung
- Ausgeprägte Sozialkompetenz mit teamorientierter, interdisziplinärer Orientierung
- Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kolleginnen, Patienten und deren Angehörigen
Aufgaben, die auf Sie warten
- Internistische und gastroenterologische Untersuchungen, Behandlungen und Diagnostik in unserem MVZ
- Beratung der Patienten eigenverantwortlich in der Sprechstunde zu verschiedenen Behandlungsmöglichkeiten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Ärztegruppen in unserem MVZ
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres MVZs
Ihr Plus bei uns
- Attraktives Vergütungspaket, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
- Zugriff auf moderne Geräteausstattung in unseren neuen Räumlichkeiten
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Bike Leasing sowie Teamevents
Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten - das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. In unserem MVZ Mittelmosel bieten wir eine fachübergreifende Diagnostik, eine umfassende, kompetente Beratung sowie die Möglichkeit der schnellen Abstimmung auch mit den Klinikärzten des Klinikum Mittelmosel.
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte:
Sabine Raimund, Geschäftsführerin MVZ Mittelmosel GmbH -211
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft unser Recruiting-Team gerne weiter: Melanie Lawrin, Recruiting & Personalmarketing -123
Facharzt für Gastroenterologie (m w d) Arbeitgeber: Medizinisches Versorgungszentrum Mittelmosel GmbH
Kontaktperson:
Medizinisches Versorgungszentrum Mittelmosel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt für Gastroenterologie (m w d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Gastroenterologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Gastroenterologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Behandlungsmethoden hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu interdisziplinärer Zusammenarbeit und sozialer Kompetenz. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung des MVZs. Überlege dir, wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst und bringe diese Ideen im Gespräch ein. Das zeigt, dass du proaktiv und motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt für Gastroenterologie (m w d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Medizinisches Versorgungszentrum Mittelmosel GmbH informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Facharzt für Gastroenterologie zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der ambulanten Grundversorgung und deine Facharztbezeichnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastroenterologie und deine sozialen Kompetenzen hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Weiterentwicklung des MVZ beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise, wie Approbation und Facharztbezeichnung, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinisches Versorgungszentrum Mittelmosel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Gastroenterologie kennst. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu spezifischen Verfahren und Diagnosen zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Patienten und Kollegen wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und empathisch kommunizieren. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen einfach erklären kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das MVZ legt Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
