Facharzt Pneumologie m/w/d

Abteilung/Aufgabengebiet

Das Klinikum Itzehoe ist ein kommunales und zugleich modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in der Metropolregion Hamburg (Fahrtzeit ca. 40 Minuten). Auf etwa 700 Betten werden in 17 Kliniken jährlich 30.000 PatientInnen stationär betreut.

Für unsere pneumologische Praxis im MVZ Steinburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Facharzt für Pneumologie (w/m/d)
in Teilzeit, mit Erweiterungsmöglichkeit auf eine Vollzeitstelle in Verbindung mit einer stationären Tätigkeit im Klinikum Itzehoe.

Auf dem Campus des Klinikums Itzehoe befindet sich das MVZ Steinburg, in dem jährlich ca. 20.000 PatientInnen fachübergreifend betreut werden. Unser Leistungsspektrum umfasst die Fachbereiche Anästhesiologie, Chirurgie, Diabetologie, Gynäkologie, Hämatologie und Onkologie, Neurochirurgie, Orthopädie, Pneumologie und Psychotherapie.

Was Sie erwartet:

• Ambulante Versorgung von pneumologisch erkrankten PatientInnen
• Möglichkeit zur Einbringung von Spezialisierungen (bspw. kardiorespiratorischen Polygraphie) sowie Erweiterung des Behandlungsspektrums
• Option auf Anstellung im Klinikum Itzehoe, eines der größten Krankenhäuser Schleswig-Holsteins, sodass flexibel zwischen ambulanter und stationärer Tätigkeit gewechselt werden kann
• Eigenständige, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• In Itzehoe arbeiten, in Hamburg leben: Problemlos möglich
• Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten

Profil/Qualifikationen

• Facharzt (w/m/d) für Pneumologie, optional Zusatzbezeichnung Schlafmedizin oder fachliche Befähigung zur Durchführung der kardiorespiratorischen Polygraphie
• Überdurchschnittliches Engagement, selbständige Arbeitsweise sowie Offenheit für neue Ideen
• Interesse an der Arbeit im Praxisumfeld und im ambulanten Bereich
• Teamfähigkeit sowie ein kooperativer und vertrauensvoller Umgang mit allen Berufsgruppen
• Verbindung von Menschlichkeit, Qualität und wirtschaftlichem Handeln

Stellenangebot und Perspektiven

• Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft
• Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance
• Individuelle Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre
• Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)

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