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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von aktivierender Pflege für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Die Dernbacher Gruppe bietet über 130 Standorte in Deutschland und ein starkes Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Gesundheits- oder Altenpflege; auch Berufseinsteiger sind willkommen!
- Andere Informationen: Bewerbung einfach über WhatsApp möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Pflege Team als Pflegefachkraft (m|w|d) in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in Dernbach (Westerwald).
Ihr Plus bei uns:
- Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
- Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents
Das erwartet Sie:
- Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege
- Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner
- Konstruktive Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzten und Dienstleistern
- Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuern
Was Sie mitbringen:
- Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege oder als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Berufseinsteiger aber auch Wiedereinsteiger sind uns gerne willkommen!
- Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Das sind wir:
Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.
Kontakt:
Wir informieren Sie gerne vorab: Annika Belgrath | Einrichtungsleitung | +49 2602 6700-210
Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Thomas Stockel | Recruiting & Ausbildungskoordination | +49 2602 8346-121
Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m|w|d) Arbeitgeber: Medizinisches Versorgungszentrum Westerwald GmbH
Kontaktperson:
Medizinisches Versorgungszentrum Westerwald GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamfähigkeit konkret unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung sind hier sehr hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen. Informiere dich über die Angebote der Dernbacher Gruppe und bringe deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Gespräch zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin auszeichnet. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinisches Versorgungszentrum Westerwald GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Seniorenzentrum Dernbach informieren. Verstehe die Werte und die Mission der Einrichtung, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Deine Kleidung sollte angemessen für die Branche sein. Ein freundliches und offenes Auftreten kann ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen.
