Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin - MVZ Pädiatrie
Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin - MVZ Pädiatrie

Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin - MVZ Pädiatrie

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Behandle und unterstütze Kinder und Jugendliche in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Das MVZ Westerwald bietet eine moderne medizinische Versorgung mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und Teamevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin aktiv mit und profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin sein mit Erfahrung in der Pädiatrie.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Medizinisches Versorgungszentrum Westerwald GmbH verstärken Sie unser MVZ Westerwald Team als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m|w|d).

  • Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung.
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungen.
  • Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing.
  • Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents.
  • Mitgestaltung an der kontinuierlichen Verbesserung, Organisation und Qualitätskontrolle unserer Praxis im MVZ.

Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m|w|d) mit einschlägiger Erfahrung in der Pädiatrie.

Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin - MVZ Pädiatrie Arbeitgeber: Medizinisches Versorgungszentrum Westerwald GmbH

Die Medizinisches Versorgungszentrum Westerwald GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Fachärzten für Kinder- und Jugendmedizin nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine leistungsgerechte Vergütung und umfassende Zusatzleistungen wie Kranken- und Rentenversicherungen. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsangebote, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, einem Zuschuss zur Cafeteria und regelmäßigen Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken und die Zusammenarbeit im MVZ Westerwald fördern.
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Kontaktperson:

Medizinisches Versorgungszentrum Westerwald GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin - MVZ Pädiatrie

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Kinder- und Jugendmedizin arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Praxis gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pädiatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Fort- und Weiterbildungen hast. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir spezifische Fragen zur Praxis und den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du dich mit dem MVZ Westerwald auseinandergesetzt hast und wirklich an der Stelle interessiert bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Kinder- und Jugendmedizin ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit verdeutlichen, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin - MVZ Pädiatrie

Fachliche Kompetenz in der Kinder- und Jugendmedizin
Erfahrung in der pädiatrischen Versorgung
Kommunikationsfähigkeit mit Kindern und Eltern
Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Empathie und Einfühlungsvermögen
Organisationsgeschick
Kenntnisse in Qualitätsmanagement
Fortbildungsbereitschaft
Analytische Fähigkeiten zur Diagnosestellung
Vertrautheit mit modernen medizinischen Technologien
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Engagement für die Gesundheitsförderung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Medizinische Versorgungszentrum Westerwald GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die angebotenen Leistungen, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine einschlägige Erfahrung in der Pädiatrie hervorhebt. Achte darauf, relevante Weiterbildungen und Qualifikationen klar darzustellen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin sowie deine Motivation, Teil des MVZ Westerwald Teams zu werden, darlegst. Gehe auf spezifische Aspekte der Stelle ein, die dich ansprechen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinisches Versorgungszentrum Westerwald GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf Fachfragen

Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den aktuellen Entwicklungen in der Kinder- und Jugendmedizin auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Fälle oder Herausforderungen zu diskutieren, die du in deiner bisherigen Praxis erlebt hast.

Teamorientierung betonen

Da das MVZ Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Zeige, wie du zur Verbesserung der Praxisorganisation beigetragen hast.

Interesse an Fort- und Weiterbildung

Das Unternehmen bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und nenne spezifische Bereiche, in denen du dich weiterentwickeln möchtest, um deine Fähigkeiten zu verbessern.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte des MVZ beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt.

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