Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und entwickle exzellente Prozesse in der medizinischen Diagnostik.
- Unternehmen: Akkreditiertes MVZ mit Fokus auf höchste Qualität in der Pathologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Diagnostik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Naturwissenschaften oder Gesundheitsmanagement und QM-Zusatzqualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser MVZ bearbeitet das gesamte Spektrum der diagnostischen Pathologie, einschließlich Neuro-, Zyto- und Molekularpathologie. Wir sind ein akkreditiertes Institut und arbeiten mit zahlreichen Kliniken, Organzentren und vielen niedergelassenen Ärzten in höchster Qualität zusammen. Ziel unserer Arbeit ist die sorgfältige, korrekte und zügige Diagnosestellung an dem uns übersandten Untersuchungsmaterial auf Grundlage des aktuellen medizinischen Wissensstandes, um eine ideale Grundlage für die optimale Therapie der Patienten zu schaffen. Seit 2018 sind wir Mitglied im Sonic Healthcare Verbund, einem weltweit tätigen Diagnostikanbieter in der Labormedizin, Pathologie und Radiologie und bieten höchste Qualität auf allen Ebenen.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir am Standort Trier, Deutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter Qualitätsmanagement / QMB (m/w/d).
Aufgaben:
- QM-System leiten: Sie verantworten, pflegen und entwickeln das bestehende Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 17020 kontinuierlich weiter.
- Akkreditierungen sichern: Sie planen, koordinieren und begleiten externe Audits durch die DAkkS sowie behördliche Inspektionen.
- Interne Prozesse steuern: Sie planen und führen interne Audits durch und überwachen die Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen.
- Risikomanagement: Sie analysieren Fehlerquellen, etablieren präventive Qualitätsstrategien und überwachen die Qualitätsindikatoren.
- Schulung & Beratung: Sie sind zentraler Ansprechpartner für Geschäftsführung und Abteilungsleiter und schulen die Mitarbeitenden regelmäßig in QM-relevanten Themen.
- Dokumentenlenkung: Sie überwachen die Erstellung, Aktualisierung und Freigabe von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und der gesamten QM-Dokumentation.
Qualifikationen:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Naturwissenschaften (Biologie, Chemie, Biochemie), Medizin, des Gesundheitsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. erfahrene/r MTA / MTLA mit entsprechender QM-Zusatzqualifikation).
- Zusatzqualifikation: Zertifizierte Ausbildung zum Qualitätsmanager (m/w/d) oder Qualitätsauditoren (m/w/d).
- Berufserfahrung: Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines medizinischen Labors, idealerweise bereits in einer leitenden oder stellvertretenden Funktion.
- Fachwissen: Tiefgehende Kenntnisse der Norm DIN EN ISO 17020 sowie der Richtlinie der Bundesärztekammer (Rili-BÄK).
- Persönlichkeit: Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke geprägt von Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- IT-Skills: Sicherer Umgang mit gängigen QM-Software-Tools und MS-Office Anwendungen.
Wir bieten:
- Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen des Gesundheitswesens.
- Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive Weihnachtsgratifikation sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Flexibilität: Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung.
- Entwicklung: Umfassende Förderung Ihrer beruflichen Weiterbildung und Spezialisierung.
- Arbeitsumfeld: Ein moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einem hochmotivierten Team.
- Jahresurlaub: 30 Tage (bei 5-Tage-Woche).
- Bikeleasing, Wellpass.
Leiter Qualitätsmanagement / QMB (m/w/d) Arbeitgeber: Medizinisches Versorgungszentrum
Unser MVZ in Trier bietet Ihnen die Möglichkeit, als Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) in einem akkreditierten Institut zu arbeiten, das höchste Standards in der medizinischen Diagnostik verfolgt. Wir fördern eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, bieten flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Genießen Sie zudem ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Jahresurlaub in einem krisensicheren Umfeld des Gesundheitswesens.
Kontaktdaten:
Medizinisches Versorgungszentrum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Qualitätsmanagement / QMB (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Medizinisches Versorgungszentrum siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Qualitätsmanagement / QMB (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Medizinisches Versorgungszentrum nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinisches Versorgungszentrum vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Medizinisches Versorgungszentrum einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
