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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege von Patienten auf der Intensivstation und Unterstützung bei invasiven Verfahren.
- Arbeitgeber: Karl-Hansen-Klinik mit moderner 20-Betten Intensivstation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte für Fitness und Gesundheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Karl-Hansen-Klinik sucht für die neue hochmoderne 20-Betten Intensivstation Pflegefachpersonal. Unsere Schwerpunkte liegen in der Versorgung beatmungspflichtiger Patienten. Extracorporale Verfahren wie ECMO und Dialyse gehören zum täglichen Leistungsspektrum. Werden auch Sie Teil unseres Teams in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Pflege von Patienten mit hohem Krankheitsgrad gemäß dem MZG-Leitbild und geltenden Standards
- Dokumentation im Rahmen der Patiententageskurve sowie aller Maßnahmen und Beobachtungen
- Betreuung invasiv oder nicht-invasiv beatmeter Patient:innen inkl. Geräteeinsatz gemäß §3 MPBetreibV
- Psychische Begleitung in der Akutphase und im Weaningprozess
- Überwachung der Patienten mit Unterstützung der Monitoranlage und adäquate Einschätzung der erhobenen Werte
- Teilnahme an Visiten, Umsetzung ärztlicher Anordnungen, Assistenz bei Maßnahmen
- Teilnahme an Pflicht- und Fachfortbildungen
- Bestellung von medizinischem Material und Apothekenbedarf
- Bereitschaft zum Schichtdienst sowie Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Optional: Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie
- Optional: Berufserfahrung auf einer Intensivstation
- Hohe Qualitätsansprüche hinsichtlich der Versorgung von Patienten
- Ein freundliches und hilfsbereites Auftreten
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
Unser Angebot
- Vergütung gemäß Manteltarifvertrag mit Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung mit der Klinikrente
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabattaktion bei externen Partnern (z.B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Westfalen-Therme Bad Lippspringe)
- Attraktives Fahrradleasing-Programm
- Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen
- Übertariflich 30 Tage Urlaub
- Betriebsnaher Kindergarten in Bad Lippspringe (Plätze auf Anfrage)
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Pflegedirektor Campus-Ost Niclas Frie unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation gesucht Arbeitgeber: Medizinisches Zentrum für Gesundheit Bad Lippspringe GmbH
Kontaktperson:
Medizinisches Zentrum für Gesundheit Bad Lippspringe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Klinik vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen in der Gesundheitsbranche. Oft erfährt man so Insider-Infos über offene Stellen oder das Team.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Karl-Hansen-Klinik und ihre Schwerpunkte. Zeige, dass du die Werte der Klinik teilst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung auf einer Intensivstation hast oder spezielle Weiterbildungen gemacht hast, dann hebe das hervor! Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.
Dokumentation ist wichtig: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine klare und präzise Dokumentation deiner Fähigkeiten und Erfahrungen macht einen guten Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinisches Zentrum für Gesundheit Bad Lippspringe GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Karl-Hansen-Klinik und ihre Schwerpunkte genau zu recherchieren. Verstehe, welche speziellen Verfahren wie ECMO und Dialyse angeboten werden und wie diese in den Pflegealltag integriert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Intensivpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Patienten betreut oder schwierige Entscheidungen getroffen hast. Das hilft, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
In der Intensivpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung sicherzustellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern, was für die Klinik von großem Wert ist.