Technico-commercial – Secteur Hospitalier

Technico-commercial – Secteur Hospitalier

Geneva Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege Kundenbeziehungen im Gesundheitssektor und präsentiere innovative medizinische Geräte.
  • Unternehmen: Schweizer Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Vielseitige Position, modernes Arbeitsumfeld und regelmäßige Schulungen.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Weiterentwicklung und ein Firmenfahrzeug wird bereitgestellt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Verbesserung der Patientenversorgung bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Interesse an Medizintechnologie, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Fondée en 1993, MEDLIFE SA est une entreprise suisse spécialisée dans la distribution de dispositifs médicaux et de solutions innovantes destinées aux secteurs hospitalier, pré-hospitalier et tactique.

Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les hôpitaux, cliniques, services de secours, forces de l'ordre, sapeurs-pompiers et institutions publiques avec un service de proximité et un accompagnement de haute qualité.

Suisse romande | Basé(e) à Genève

Lieu de travail : Genève (déplacements en Suisse romande)

Taux d'activité : 80% (évolution vers un 100% possible)

Entrée en fonction : À convenir

Véhicule de fonction : Oui

Télétravail : Non (hors déplacements professionnels)

Votre mission

Ambassadeur/ambassadrice sur le terrain et basé(e) à Genève pour le suivi administratif et la vie d'équipe, vous développez, prospectez et fidélisez notre clientèle dans le secteur hospitalier.

Vos responsabilités

  • Présenter et promouvoir nos dispositifs médicaux
  • Élaborer et suivre les offres en synergie avec l’équipe
  • Participer aux salons/congrès et informer la Direction des évolutions du marché
  • Contribuer à la vie de l'équipe et soutenir ponctuellement d'autres activités selon les besoins

Votre profil

  • Une première expérience dans la vente (B2B, B2C ou B2G) est un atout, mais nous sommes aussi ouverts aux profils motivés prêts à se lancer
  • Une expérience dans le domaine hospitalier constitue un réel plus, que ce soit dans une fonction technique liée aux dispositifs médicaux (technicien(ne) biomédical(e), technicien(ne) en maintenance de dispositifs médicaux, ingénieur(e) biomédical(e) ou fonction équivalente) ou dans une fonction clinique (infirmier(ère), personnel soignant ou fonction équivalente)
  • Une bonne connaissance technique des dispositifs médicaux ou un fort intérêt pour les technologies médicales sera particulièrement apprécié
  • Excellent relationnel, rigueur, dynamisme et esprit d'équipe
  • Maîtrise parfaite du Français, bon niveau d'anglais (allemand un atout)
  • Permis de conduire catégorie B

Ce que nous offrons

  • Poste varié au sein d'une PME suisse établie et à taille humaine
  • Collaboration directe avec la Direction et équipe passionnée
  • Véhicule de fonction et outils de travail modernes
  • Formations régulières sur nos produits et technologies
  • Environnement stimulant valorisant l'initiative et l'apprentissage

Technico-commercial – Secteur Hospitalier Arbeitgeber: MedLife SA

MEDLIFE SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Genf eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der medizinischen Geräte bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, in der regelmäßige Schulungen und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung die berufliche Weiterentwicklung unterstützen. Die Möglichkeit, in einem etablierten, aber dennoch agilen Umfeld zu arbeiten, macht MEDLIFE SA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die sich für den Gesundheitssektor engagieren möchten.

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Kontaktdaten:

MedLife SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technico-commercial – Secteur Hospitalier erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie MedLife SA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an MedLife SA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von MedLife SA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei MedLife SA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technico-commercial – Secteur Hospitalier mit Bravour zu bestehen

Vente B2B
Vente B2C
Vente B2G
Connaissance des dispositifs médicaux
Relationnel
Rigueur
Dynamisme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei MedLife SA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei MedLife SA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MedLife SA vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!