Sales & Marketing Coordinator (m/w/d) DACH

Medline ist mit 34.000 Mitarbeitern weltweit eines der führenden Unternehmen im Gesundheitswesen . Zu unseren Kunden zählen nicht nur renommierte Krankenhäuser und Kliniken, sondern auch Sanitätshäuser, Apotheken und Händler. Wir bieten ein umfangreiches Produktsortiment von Verbrauchmaterialien für den OP- und Intensivbereich, sowie ganzheitliche Serviceleistungen, um die Patientenversorgung und damit die Lebensqualität der Menschen nachhaltig zu verbessern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Kleve einen:

Sales & Marketing Coordinator (m/w/d) DACH
(mit der Möglichkeit bis zu 3 Tage im Homeoffice zu arbeiten)

IHRE AUFGABEN:

• Entlastung des Managements durch Übernahme verschiedenster administrativer und organisatorischer Aufgabenbereiche
• Organisation von Meetings sowie deren Vor- und Nachbereitung, einschließlich Reisebuchungen
• Terminabstimmungen mit internen und externen Partnern
• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten für das Marketing und Produktmanagement
• Allgemeine administrative Aufgaben

IHR PROFIL:

• Studium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Als Organisationstalent behalten Sie stets den Überblick über die verschiedenen Prioritäten und fühlen sich in einem agilen Umfeld wohl, in dem sich die Dinge immer weiterentwickeln
• Idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position
• Eigen- und selbstständiges Arbeiten sowie Kommunikationsstärke
• Erfahrung im Umgang mit den MS Office Programmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WARUM MEDLINE:

• Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen – Ein individuell zugeschnittener Einarbeitungsplan und feste Ansprechpartner sind für uns selbstverständlich
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten – Wir bieten individuelle Lösungen, um Ihre Arbeit flexibel und produktiv zu gestalten
• Betriebliche Altersvorsorge – Weil uns eine gute Versorgung im Alter am Herzen liegt, übernehmen wir für Sie die Beiträge zur unternehmenseigenen betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub – Weil bei uns auch die persönliche Entfaltung im Fokus steht
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Weil wir unsere Mitarbeiter schätzen und auf langfristige Partnerschaften setzen
• Echte Eindrücke aus dem Arbeitsalltag – Lernen Sie Ihr neues Arbeitsumfeld und die Kollegen bei einem Besuch vor Ort kennen
• Moderner Arbeitsplatz – Unser Gebäude wurde inspiriert von Mitarbeiterwünschen gestaltet
• Vielfältige Weiterbildungsangebote – Ein LinkedIn Learning Zugang, unternehmenseigene E-Learnings und Sprachkurse unterstützen Ihre Entwicklung
• Frisches Obst, Kaffeeflatrate, vergünstigtes Mittagessen – Damit für das leibliche Wohl gesorgt ist

Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich!

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