Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von hochwertigen Produkten im Bereich Post-Acute Care an verschiedene Gesundheitsdienstleister.
- Unternehmen: Medline, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großem Wachstumspotenzial in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und baue bedeutungsvolle Beziehungen zu Kunden auf.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung oder 5 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unsere Post-Acute Care Division bietet hochwertige Produkte für Anbieter in den Bereichen Langzeitpflege und häusliche Pflege. Medline fungiert als Hauptschnittstelle für viele der am häufigsten verwendeten Gesundheitsprodukte und -dienstleistungen für unsere geschätzten Kunden, damit sie sich um ihre Patienten und Bewohner in verschiedenen Segmenten kümmern können, einschließlich Pflegeeinrichtungen, häuslicher Gesundheits- und Hospizagenturen sowie HME-Anbietern. Unsere Partnerschaft und Engagement mit unseren Kunden sowie klinischen und branchenspezifischen Führungskräften ermöglicht es uns, unser Engagement für ein robustes Produktportfolio und patientenorientierte Pflege-Lösungen zu erfüllen. Bei Medline haben wir die Priorität, unsere Kunden und Mitarbeiter zu unterstützen, Probleme schnell zu lösen und ständig neue Wege zu finden, um zu wachsen. Wir verbessern das Gesundheitswesen.
Wir haben eine sofortige Eröffnung für einen Post-Acute Sales Rep.
Verantwortlichkeiten:- Ansprache des Marktes für postakute Pflege, einschließlich Langzeitpflegeeinrichtungen, häuslicher Gesundheits- und Hospizagenturen sowie medizinischer Geräteanbieter;
- Verkauf von klinischen und operativen Lösungen an alle Entscheidungsträger, einschließlich Eigentümern, leitenden klinischen Mitarbeitern und Einkaufsmanagern;
- Verkauf von Produkten wie Inkontinenz, Hautpflege, DME, fortschrittlicher Wundversorgung und Handschuhen;
- Entwicklung eines fundierten Wissens über Medlines umfangreiches Produktkatalog und zahlreiche wertschöpfende Programme und Dienstleistungen;
- Aufbau bedeutungsvoller Beziehungen zu neuen Kunden und Vertiefung der Beziehungen zu bestehenden;
- Kaltakquise und Prospektierung zur Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten;
- Präsentation neuer Produkte und Initiativen; Schulung der Kunden zu aktuellen Branchentrends und Vorschriften;
- Vorbereitung von Angeboten und Verhandlung von Verträgen;
- Übernahme von Verantwortung und Führung für Ihr Gebiet – Wachstum wie für Ihr eigenes Geschäft.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums und mindestens 3 Jahre Erfahrung im vertriebsbasierten Verkauf mit nachweislichem Hintergrund in Kaltakquise, provisionsbasiertem, vollzyklischem Verkauf ODER mindestens 5 Jahre Erfahrung im vertriebsbasierten Verkauf mit nachweislichem Hintergrund in Kaltakquise, provisionsbasiertem, vollzyklischem Verkauf;
- Fähigkeit, effektiv auf verschiedenen Ebenen innerhalb einer Kundenorganisation zu verkaufen;
- Nachgewiesene Fähigkeit, neue Geschäfte zu identifizieren, Kontakt aufzunehmen und abzuschließen; Konsens zu bilden;
- Komplexe Verkaufsstrategie/-ansatz zur Lösung über mehrere Ebenen hinweg zu verkaufen;
- Hintergrund im provisionsbasierten Verkauf von greifbaren Produkten;
- Nachweisbare Verkaufswachstums- und Quotenverwirklichungsbilanz;
- Fähigkeit, mehrere Produktlinien zu präsentieren;
- Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten;
- Stabile Berufshistorie;
- Computerkenntnisse, insbesondere in MS Excel, Word und Outlook;
- Aufgrund der Natur der Position eines Außendienstmitarbeiters ist die Fähigkeit, ein Auto zu fahren, 90% des Tages zu reisen und vor Ort mit Gesundheitsdienstleistern zu interagieren, erforderlich.
Medline Industries, LP und seine Tochtergesellschaften bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, kontinuierliche Weiterbildung und Schulung sowie enormes Potenzial in einer wachsenden weltweiten Organisation. Die erwartete Vergütung für diese Rolle umfasst eine Garantie von 100.000 $ im ersten Jahr mit der Möglichkeit, mehr zu verdienen. Diese Position besteht aus einem Mindestgrundgehalt von 75.000 $ und ist berechtigt für 100% Provision/Spiffs. Diese Rolle ist bonusberechtigt. Medline wird nicht weniger als den geltenden Mindestlohn oder Gehaltsgrenze zahlen. Unser Leistungspaket umfasst Krankenversicherung, Lebens- und Invaliditätsversicherung, 401(k)-Beiträge, bezahlte Freizeit usw. für Mitarbeiter, die im Durchschnitt 30 oder mehr Stunden pro Woche arbeiten. Für Rollen, in denen Mitarbeiter weniger als 30 Stunden pro Woche arbeiten, umfassen die Leistungen 401(k)-Beiträge, bezahlte Freizeit sowie Zugang zum Mitarbeiterhilfeprogramm, Mitarbeiterressourcengruppen und dem Mitarbeiter-Service-Corp. Wir sind bestrebt, ein Medline zu schaffen, in dem sich jeder zugehörig fühlt und seine Karriere entwickeln kann. Wir streben danach, dies zu erreichen, indem wir Vielfalt in allen Formen suchen, inklusiv handeln und sicherstellen, dass Menschen die Werkzeuge und Ressourcen haben, um ihr Bestes zu geben.
Medline Industries, LP ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Medline bewertet qualifizierte Personen unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, neurodivergentem Status, geschütztem Veteranenstatus, Familienstand oder -verantwortung, genetischen Informationen oder einer anderen durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft.
Sales Rep Post Acute Care Arbeitgeber: Medline
Medline Industries ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamdynamik fördert das Unternehmen eine Kultur des offenen Austauschs und der Motivation, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, in einem wachsenden, globalen Unternehmen zu arbeiten. Die Position des Post Acute Specialty Division Managers ermöglicht es Ihnen, Ihre Führungsqualitäten in einer dynamischen Branche einzusetzen und dabei einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Rep Post Acute Care erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Medline treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Medline empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Medline dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Medline bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Rep Post Acute Care mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Medline bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Medline erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medline vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
