Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen und verbessere unsere KI-Pipeline für das Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Experten aus Harvard, MIT und Cambridge.
- Vorteile: Kompetitive Vergütung, Nutzung neuester AI-Tools und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit Gründern und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deutscher Krankenhäuser und arbeite an realen Problemen.
- Qualifikationen: Stark in Software-Engineering, Python und Interesse am Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Überblick
Krankenhäuser in Deutschland stehen unter erheblichem wirtschaftlichem Druck. Mit unserer KI-Software für Kodierung, Abrechnung und Fallsteuerung unterstützen wir Kliniken dabei, Erlöse zu sichern, Prozesse zu beschleunigen und die Prüfsicherheit zu verbessern. Unser Team besteht aus KI-Experten und Ärzten, die an weltweit führenden Universitäten und Forschungseinrichtungen gearbeitet haben, darunter Harvard, MIT und Cambridge. In kurzer Zeit haben wir ein profitables, schnell wachsendes Unternehmen aufgebaut, zahlreiche öffentliche und private Kliniken als Kunden gewonnen und langfristige Verträge geschlossen. Jetzt suchen wir Verstärkung für den nächsten Wachstumsschritt.
Aufgaben
- Neue Anforderungen aus Kundengesprächen schnell in Prototypen und produktionsreife Lösungen übersetzen
- Unsere bestehende KI-Pipeline verbessern, stabilisieren und erweitern
- Technische Demos, Piloten, Integrationen und Rollouts umsetzen
- Interne Tools und Workflows bauen, die Produkt, GTM und Operations schneller machen
- Qualität, Reliability, Security und Skalierbarkeit schrittweise verbessern
Qualifikation
- Starker Builder mit Software‑Engineering‑Fundament
- Sicher in Python, APIs, Backend und Datenpipelines
- Erfahrung mit AI‑Workflows und LLMs
- Großes Interesse am Gesundheitswesen. Pluspunkte für Medizininformatik‑Spezialisierung oder Vergleichbares
- Gutes Produktgefühl und Lust auf unklare, reale Probleme statt enger Tickets
- Kommunikationsstark und gerne nah an Kunden, Piloten und Rollouts
- Deutsch auf C2‑Niveau
Benefits
- Einblick, wie man im AI‑Zeitalter ohne VC eine profitable Firma aufbaut
- Die Zukunft deutscher Krankenhäuser mitgestalten
- Freie Nutzung der neuesten AI‑Tools
- Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und echter Gestaltungsspielraum
- Kompetitive Vergütung (Gehalt + Equity)
Founding Product Engineer Arbeitgeber: MedMatic
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Verbesserung des Gesundheitswesens in Deutschland widmet. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während Sie mit führenden Experten der KI-Branche zusammenarbeiten und direkten Einfluss auf die Entwicklung unserer Produkte haben. Zudem profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung und der Freiheit, neueste AI-Tools zu nutzen, um Ihre Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding Product Engineer erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei MedMatic siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Product Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei MedMatic nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MedMatic vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von MedMatic einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
