Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbinde operative HR-Arbeit mit strategischen Themen und entwickle HR-Prozesse weiter.
- Unternehmen: medmix, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer internationalen Matrixorganisation mit vielfältigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie und unterstütze 420 Mitarbeitende in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
medmix sucht einen erfahrenen HR Business Partner am Standort Haag. Sie verbinden operative HR-Arbeit mit strategischen Themen und tragen zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Initiativen bei. Sie betreuen rund 420 Mitarbeitende, arbeiten eng mit globalen HR-Teams in einer internationalen Matrixorganisation zusammen und unterstützen Personalplanung, Talent- und Performance-Management sowie Organisationsentwicklung.
Strategischer HR Partner: Global & Lokale Wirkung Arbeitgeber: medmix
medmix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Kommunikationskultur fördert das Unternehmen eine inklusive Atmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits und der Möglichkeit, an internationalen Projekten mitzuwirken, was die Position des HR Business Partner & Site HR Lead besonders reizvoll macht.
