Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) für E-Health-Lösungen

Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) für E-Health-Lösungen

Neuötting Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktiver Vertrieb von E-Health-Lösungen und Betreuung von Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen IT-Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir entwickeln IT-Lösungen für den medizinischen Bereich (Praxen, Kliniken, etc.).

Eckdaten:

  • Arbeitsmodel: Vollzeit 40 Stunden
  • Probezeit: 6 Monate
  • HomeOffice: Dauerhaft möglich (Wohnort: Postleitzahl 84XXX)

Ihre Aufgaben:

  • Aktiver Vertrieb unserer Lösungen an Neu- und Bestandskunden
  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Arztpraxen, MVZs)
  • Durchführung von Produktpräsentationen (online und vor Ort)
  • Identifikation von Kundenbedarfen und Entwicklung passender Lösungskonzepte
  • Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und Abschluss
  • Enge Zusammenarbeit mit Support, Technik
  • Pflege von Kunden- und Vertriebsdaten im CRM-System
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Ihr Profil:

  • Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse im Bereich Kundenbetreuung/Vertrieb
  • Sie verfügen über Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-, Software- oder Gesundheitsumfeld
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zudem besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

  • Eigenes Vertriebsgebiet
  • Firmenfahrzeug auf Wunsch
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen
  • Attraktives Fixgehalt zzgl. leistungsorientierter Vergütung
  • Strukturierte Einarbeitung (6 Monate)
  • Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Produktschulungen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsmittel, Firmenwagen (je nach Position)
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
  • Eigener Fitnessbereich mit Dusche

Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) für E-Health-Lösungen Arbeitgeber: Mednext

Als Arbeitgeber im Bereich E-Health bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das sich für sinnstiftende Lösungen im Gesundheitswesen einsetzt. Unsere flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten, kombiniert mit einer strukturierten Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen, fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem eigenen Vertriebsgebiet, einem Firmenfahrzeug auf Wunsch und der Option auf Homeoffice, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

Mednext Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) für E-Health-Lösungen erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Mednext treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Mednext empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Mednext dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Mednext bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) für E-Health-Lösungen mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenbetreuung
Produktpräsentationen
Lösungsentwicklung
Angebotserstellung
Vertragsverhandlungen
CRM-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Mednext bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Mednext erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mednext vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!