Associate Director, Study Start-Up
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München Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Medpace Study Start-up Team in Europa und unterstütze bei regulatorischen Einreichungen.
  • Arbeitgeber: Medpace ist ein führendes klinisches Forschungsunternehmen mit über 5.000 Mitarbeitern weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Biete flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine positive Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Bereich Studienstart und Kenntnisse in regulatorischen Prozessen.
  • Andere Informationen: Die Position ist bürobasiert in München und bietet internationale Zusammenarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Wir suchen einen wichtigen Manager zur Unterstützung der Medpace Study Start-up-Gruppe in Europa, während Sie im Büro in München arbeiten. Medpace ist ein Full-Service-Clinical-Contract-Research-Organization (CRO). Wir bieten klinische Entwicklungsdienstleistungen der Phasen I-IV für die Biotechnologie-, Pharma- und Medizinprodukteindustrie an. Unsere Mission ist es, die globale Entwicklung sicherer und effektiver medizinischer Therapeutika durch einen wissenschaftlichen und disziplinierten Ansatz zu beschleunigen. Wir nutzen lokale regulatorische und therapeutische Expertise in allen wichtigen Bereichen, einschließlich Onkologie, Kardiologie, Stoffwechselerkrankungen, Endokrinologie, Zentrales Nervensystem, antivirale und antimikrobielle Therapie.

Der Hauptsitz befindet sich in Cincinnati, Ohio, mit mehr als 5.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Die Arbeit, die wir in den letzten 30+ Jahren geleistet haben, hat das Leben unzähliger Patienten und Familien positiv beeinflusst, die mit Hunderten von Krankheiten in allen wichtigen therapeutischen Bereichen konfrontiert sind. Die Arbeit, die wir heute leisten, wird das Leben von Menschen verbessern, die mit Krankheiten leben, in der Zukunft.

Associate Director, Study Start-Up Arbeitgeber: Medpace Germany GmbH

Medpace ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Patientenversorgung einsetzt, bietet Medpace einzigartige Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und umfassende Schulungsprogramme. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden klinischen Studien zu arbeiten und einen echten Unterschied im Leben von Patienten zu machen.
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Kontaktperson:

Medpace Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Associate Director, Study Start-Up

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der klinischen Forschung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Medpace arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der klinischen Forschung, insbesondere im Bereich der Studienstartprozesse. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Herausforderungen und Lösungen informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der regulatorischen Einreichungen und Projektmanagement verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Verbesserung der Patientenversorgung. Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit in der klinischen Forschung wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Entwicklung sicherer und effektiver Therapien zu beschleunigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Director, Study Start-Up

Kenntnisse im Bereich klinische Studien
Regulatorische Kenntnisse (z.B. zu Zulassungsbehörden und Ethikkommissionen)
Projektmanagement-Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Fähigkeit zur Problemlösung
Kenntnisse in der Biotechnologie und Pharmazie
Erfahrung mit internationalen Studien
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Interkulturelle Kompetenz
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Associate Director, Study Start-Up. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen, die du im Bereich der klinischen Forschung oder im Umgang mit regulatorischen Einreichungen gesammelt hast. Zeige auf, wie du zur Unterstützung des Study Start-up-Teams beitragen kannst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die klinische Forschung und deine Motivation, bei Medpace zu arbeiten, darlegst. Erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist und welche Werte du mitbringst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medpace Germany GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Medpace vertraut, die darauf abzielt, die globale Entwicklung sicherer und effektiver medizinischer Therapeutika zu beschleunigen. Zeige im Interview, dass du diese Mission verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu regulatorischen Einreichungen und deinem Wissen über IRB/EC/REB-Prozesse. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Als Associate Director wirst du ein Team leiten. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Projekt geleitet oder ein Team motiviert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

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