Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Clinical Research Associates und unterstütze bei der Rekrutierung und Schulung.
- Unternehmen: Medpace, ein führendes Unternehmen in der klinischen Forschung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und Casual Dress Code.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das bahnbrechende Medikamente entwickelt und Millionen von Menschen hilft.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 4 Jahre Erfahrung als CRA erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Was kann Medpace Ihnen bieten?
- Flexible Arbeitsbedingungen – Hybrides Arbeitsmodell (Büro/Homeoffice) und flexible Arbeitszeiten
- Wettbewerbsfähige Mitarbeiterleistungen
- Jährliche Gehaltserhöhungen
- Legere Kleiderordnung
Verantwortlichkeiten:
- Führung von Clinical Research Associates (CRAs)
- Rekrutierung
- Einbindung in die Schulung und Entwicklung der CRAs in Zusammenarbeit mit der Abteilung Training & Development
- Überwachung der CRAs, um sicherzustellen, dass sie die Erwartungen erfüllen
- Verfolgung und Verwaltung der CRA-Ressourcenzuteilung und Studienzuweisungen
- Fluktuation und Bindung von CRAs zur Erreichung der Unternehmensziele
- Unterstützung der Clinical Trial Managers (CTM) bei der Erreichung der Projektziele in Bezug auf die CRA-Leistungsstandards, Überwachung der Konsistenz und Einhaltung; auch bei der Problemlösung und als Ressource für die Lösung von Problemen
- Kann als Hauptkontakt für das Land/die Region fungieren, einschließlich Machbarkeit
- Kann bei Bedarf als leitender CRA fungieren
Qualifikationen:
- Mindestens Bachelor-Abschluss mit mindestens 4 Jahren Erfahrung als CRA im angegebenen Land und 2-3 Jahren Erfahrung als CRA Manager
- Fortgeschrittene Kenntnisse der Guten Klinischen Praxis
- Starke Führungs-, Mentoring- und Motivationsfähigkeiten
- Effektive schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse der Microsoft Office-Software
- Gelegentliche Reisen zur Bewertung von CRAs (ca. 15-25%)
- Fließend in Englisch
Diese Position ist im Büro in München, Deutschland.
Experienced CRA Manager Arbeitgeber: Medpace, Inc.
Medpace bietet Ihnen als Arbeitgeber ein flexibles Arbeitsumfeld mit einem hybriden Arbeitsmodell und flexiblen Arbeitszeiten, das es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig ein engagiertes Team unterstützen, das an der Entwicklung bahnbrechender Medikamente arbeitet. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und der Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Millionen von Menschen zu haben, ist Medpace der ideale Ort für Ihre Karriere im klinischen Bereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Experienced CRA Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst – wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Informiere dich über Medpace und unsere Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als CRA Manager zu unseren Zielen passen. Wir lieben es, wenn Bewerber gut vorbereitet sind!
✨Zeige deine Soft Skills!
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine Kommunikations- und Führungskompetenzen wichtig. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams motivierst und Probleme löst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experienced CRA Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu Medpace passt.
Betone deine Führungskompetenzen:Da die Position einen starken Fokus auf das Management von CRAs hat, solltest du deine Führungserfahrungen klar hervorheben. Erkläre, wie du Teams motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Stärken zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medpace, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der CRA Manager-Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die Medpace von dir erwartet.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Karriere, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Kleidung und Auftreten
Obwohl Medpace einen lässigen Dresscode hat, ist es wichtig, professionell aufzutreten. Wähle ein Outfit, das sowohl bequem als auch angemessen ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
