Feasibility Coordinator

Feasibility Coordinator

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Machbarkeitsbewertungen und liefere präzise Daten für klinische Studien.
  • Unternehmen: Medpace, ein führendes Unternehmen in der klinischen Forschung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, wettbewerbsfähige Vergütung und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Lebenswissenschaften, analytisches Denken und Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen derzeit einen Feasibility Coordinator, der Mitglied unseres globalen klinischen Operationsteams sein wird. Durch die Zusammenarbeit mit unseren klinischen Operations-, medizinischen und regulatorischen Einreichungsteams sowie durch die Recherche interner und öffentlicher Datenbanken und das Einholen direkter Rückmeldungen von Prüfzentren wird diese Person strategische Einblicke in die Länderauswahl und die Planungen zur Rekrutierung für globale klinische Studien bieten.

Verantwortlichkeiten:

  • Koordinierung von Machbarkeitsbewertungen und Bereitstellung hochwertiger, genauer Machbarkeitsdaten für interne und externe Teams.
  • Entwicklung einer vorläufigen Vorschlagsstrategie für die Auswahl von Standorten und Ländern.
  • Durchführung von Kontaktaufnahmen zu Prüfzentren, um indikations- und protokollspezifisches Feedback zu erhalten.
  • Präsentation der Machbarkeitsergebnisse an Mitglieder des Vorschlagsteams, um sicherzustellen, dass die richtigen Annahmen angewendet wurden und die Strategie mit unserer therapeutischen und operationellen Erfahrung übereinstimmt.
  • Erstellung studienspezifischer Machbarkeitsfragebögen, Begleitbriefe und anderer machbarkeitsbezogener Dokumente.
  • Unterstützung der Projektteams bei der Vorbereitung auf Angebotsverteidigungssitzungen.
  • Unterstützung von Initiativen zur Prozessverbesserung der Abteilung und allgemeinen administrativen Funktionen der Abteilung.

Qualifikationen:

  • Abschluss in Lebenswissenschaften erforderlich, Master oder PhD bevorzugt.
  • Analytischer Denker mit großem Augenmerk auf Details.
  • Fähigkeit, mehrere Projekte und Aufgaben innerhalb strenger Fristen zu priorisieren.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fließend in Englisch.
  • Einige Erfahrungen in der klinischen Forschung sind von Vorteil.
  • Fundierte Kenntnisse der Machbarkeitsprozesse und -datenbanken sind sehr wünschenswert.

Wir bitten Sie, Ihren Lebenslauf in Englisch einzureichen.

Medpace Überblick:

Medpace ist ein Full-Service-Clinical-Contract-Research-Organization (CRO). Wir bieten klinische Entwicklungsdienstleistungen der Phase I-IV für die Biotechnologie-, Pharma- und Medizintechnikindustrie an. Unsere Mission ist es, die globale Entwicklung sicherer und effektiver medizinischer Therapeutika durch einen wissenschaftlichen und disziplinierten Ansatz zu beschleunigen.

Medpace Vorteile:

  • Flexibles Arbeitsumfeld.
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.
  • Wettbewerbsfähige PTO-Pakete.
  • Strukturierte Karrierewege mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Unternehmensgesponserte Mitarbeiteranerkennungsveranstaltungen.
  • Gesundheits- und Wellnessinitiativen für Mitarbeiter.

Was Sie als Nächstes erwarten können:

Ein Teammitglied von Medpace wird Ihre Qualifikationen überprüfen und, falls interessiert, werden Sie mit Details zu den nächsten Schritten kontaktiert.

Feasibility Coordinator Arbeitgeber: Medpace, Inc.

Medpace ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsumgebung und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket bietet. Mit strukturierten Karrierewegen und zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert Medpace eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Wertschätzung basiert. Als Teil eines globalen Unternehmens, das sich der Verbesserung der Lebensqualität von Patienten widmet, haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zu leisten und gleichzeitig von den Vorteilen eines dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfelds zu profitieren.

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Kontaktdaten:

Medpace, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Feasibility Coordinator erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der klinischen Forschung. Oft sind es persönliche Verbindungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht an Recruiter oder Teamleiter von Medpace, um dein Interesse an der Position als Feasibility Coordinator zu zeigen. Ein bisschen Initiative kann viel bewirken!

Bereite dich auf Gespräche vor

Informiere dich über Medpace und deren Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die klinische Forschung voranzutreiben.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du dich für die Stelle als Feasibility Coordinator interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der klinischen Forschung gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Feasibility Coordinator mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Aufmerksamkeit für Details
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in klinischer Forschung
Erfahrung mit Machbarkeitsprozessen
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die Sprache und die Werte von Medpace in deiner Bewerbung widerspiegelst.

Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, es sei denn, sie sind wirklich notwendig. Wir wollen verstehen, was du sagen möchtest!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du Erfahrung im klinischen Bereich hast, stelle sicher, dass du diese in den Vordergrund stellst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Rolle des Feasibility Coordinators machen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medpace, Inc. vorbereitet

Verstehe die Rolle des Feasibility Coordinators

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Feasibility Coordinators vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der klinischen Forschung dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Machbarkeitsanalysen und Datenbanken. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Detailbewusstsein unter Beweis stellen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Medpace, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Ziele zu erreichen.