Associate Director, Study Start-Up
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Associate Director, Study Start-Up

Associate Director, Study Start-Up

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Medpace

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Study Start-Up Team und verbessere Prozesse für klinische Studien.
  • Arbeitgeber: Medpace ist ein führendes Unternehmen für klinische Forschung mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Lebenswissenschaften und über 10 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines preisgekrönten Unternehmens mit einer starken Teamkultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

We are seeking a key manager to support the Medpace Study Start-up group in Europe while being office-based in Munich. This position will be an integral part of the Medpace clinical operations management team. This role will be responsible for the strategic development of the group, management of the team, and continuous improvement of processes. As a leader of the Study Start-up team you will be responsible for providing input on new business development opportunities and developing and maintaining relationships with clients. You will also be responsible for providing guidance and expertise to the Regulatory Submissions team in terms of competent authority and IRB/EC/REB submissions, as needed. Additional / alternative expertise in other facets of Study Start-up are welcome.
Responsibilities

  • Contribute directly to the growth and strategic development of a large, global Study Start-Up team;
  • Develop and identify continuous improvement opportunities of internal processes;
  • Oversee Study Start-Up/Regulatory Submission activities and timelines to ensure they are in accordance with Medpace standard operating procedures and study protocols;
  • Provide input on new business development opportunities;
  • Develop and maintain relationship with clients; and
  • Support the local German team development.

Qualifications

  • Bachelor\’s degree in life sciences or a related field – an advanced degreed is preferred;
  • +10 years of Study Start-Up leadership experience within a CRO or pharmaceutical company;
  • Excellent presentation, negotiation, documentation, leadership, team-orientation, and interpersonal skills;
  • Strong customer focus with ability to manage challenging priorities and remain flexible and adaptive in stressful situations;
  • Excellent written and oral communication skills; and
  • Experience managing and developing a team.

Medpace Overview
Medpace is a full-service clinical contract research organization (CRO). We provide Phase I-IV clinical development services to the biotechnology, pharmaceutical and medical device industries. Our mission is to accelerate the global development of safe and effective medical therapeutics through its scientific and disciplined approach. We leverage local regulatory and therapeutic expertise across all major areas including oncology, cardiology, metabolic disease, endocrinology, central nervous system, anti-viral and anti-infective. Headquartered in Cincinnati, Ohio, employing more than 5,000 people across 40+ countries.
Why Medpace?
People. Purpose. Passion. Make a Difference Tomorrow. Join Us Today.
The work we’ve done over the past 30+ years has positively impacted the lives of countless patients and families who face hundreds of diseases across all key therapeutic areas. The work we do today will improve the lives of people living with illness and disease in the future.
Medpace Perks

  • Flexible work environment
  • Competitive compensation and benefits package
  • Competitive PTO packages
  • Structured career paths with opportunities for professional growth
  • Company-sponsored employee appreciation events
  • Employee health and wellness initiatives

Awards

  • Recognized by Forbes as one of America\’s Most Successful Midsize Companies in 2021, 2022, 2023 and 2024
  • Continually recognized with CRO Leadership Awards from Life Science Leader magazine based on expertise, quality, capabilities, reliability, and compatibility

What to Expect Next
A Medpace team member will review your qualifications and, if interested, you will be contacted with details for next steps. #J-18808-Ljbffr

Associate Director, Study Start-Up Arbeitgeber: Medpace

Medpace ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem flexiblen Arbeitsumfeld fördert Medpace die persönliche und fachliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Anerkennung durch Forbes als eines der erfolgreichsten mittelständischen Unternehmen und zahlreiche Auszeichnungen im Bereich CRO Leadership unterstreichen die Wertschätzung, die Medpace seinen Mitarbeitern entgegenbringt.
Medpace

Kontaktperson:

Medpace HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Associate Director, Study Start-Up

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Medpace in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Associate Director, Study Start-Up.

Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Teammanagementfähigkeiten zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um dein Team zu motivieren.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der klinischen Forschung, insbesondere im Bereich Study Start-Up. Zeige während des Gesprächs, dass du über das nötige Wissen verfügst, um strategische Entwicklungen voranzutreiben.

Bereite Fragen vor

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Zielen des Study Start-Up Teams und den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb von Medpace.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Director, Study Start-Up

Führungskompetenz
Strategische Planung
Prozessoptimierung
Regulatorische Kenntnisse
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Teamführung
Interpersonelle Fähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Erfahrung in der klinischen Forschung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 10-jährige Erfahrung im Bereich Study Start-Up sowie deine Führungskompetenzen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.

Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht. Zeige, wie du zur strategischen Entwicklung des Teams beitragen kannst und welche Verbesserungsvorschläge du hast.

Prüfe deine Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung klar, präzise und professionell formuliert ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medpace vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission und Werte von Medpace. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.

Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung demonstrieren.

Kenntnis der regulatorischen Anforderungen

Stelle sicher, dass du mit den relevanten regulatorischen Anforderungen und Prozessen vertraut bist, insbesondere in Bezug auf die Einreichung bei Behörden. Dies wird dir helfen, deine Expertise im Interview zu unterstreichen.

Kundenbeziehungen betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Kundenbeziehungen zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du verwendet hast, um langfristige Partnerschaften zu entwickeln.

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