Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Besuche zur Qualifizierung, Überwachung und Abschluss von Forschungsstandorten durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich klinische Forschung mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Reisevergütung und ein Willkommensbonus.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 60-80% in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an spannenden klinischen Studien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1,5 Jahre Erfahrung und ein Abschluss in Gesundheits- oder Lebenswissenschaften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Durchführung von Qualifikations-, Initiierungs-, Überwachungs- und Abschlussbesuchen für Forschungsstandorte in Übereinstimmung mit dem genehmigten Protokoll;
- Kommunikation mit dem medizinischen Standortpersonal, einschließlich Koordinatoren, klinischen Forschungsärzten und deren Personal;
- Überprüfung der angemessenen Qualifikationen, Schulungen und Ressourcen des Prüfers, einschließlich Einrichtungen, Laboren, Ausrüstung und Personal;
- Überprüfung der medizinischen Unterlagen und der Forschungsquellen-Dokumentation im Vergleich zu den Daten des Fallberichtsformulars, einschließlich der Information des Standortpersonals über etwaige Eingabefehler, Sicherstellung der Einhaltung guter Dokumentationspraktiken und angemessene Kommunikation von Protokollabweichungen gemäß SOPs, GCP und geltenden regulatorischen Anforderungen;
- Überprüfung, dass der Prüfer nur berechtigte Probanden einschreibt;
- Überprüfung von regulatorischen Dokumenten;
- Verantwortung und Inventar von Medizinprodukten und/oder Prüfpräparaten/Arzneimitteln;
- Überprüfung und Bewertung von unerwünschten Ereignissen, schwerwiegenden unerwünschten Ereignissen, begleitenden Medikamenten und entsprechenden Krankheiten zur Bestätigung einer genauen Datenberichterstattung gemäß dem Protokoll;
- Bewertung des Erfolgs der Patientenrekrutierung und -bindung am klinischen Forschungsstandort und Vorschläge zur Verbesserung;
- Abschluss von Überwachungsberichten und Follow-up-Briefen, die Zusammenfassungen der wesentlichen Ergebnisse, Abweichungen, Mängel und empfohlene Maßnahmen zur Sicherstellung der Compliance enthalten.
Qualifikationen
- Mindestens einen Hochschulabschluss in einem gesundheits- oder lebenswissenschaftlichen Bereich;
- Mindestens 1,5 Jahre vorherige Erfahrung;
- Etwa 60-80% Reisebereitschaft in Deutschland, Österreich und der Schweiz;
- Fundierte Kenntnisse von Microsoft® Office und allgemeine Computerkenntnisse;
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten;
- Detailorientiert und effizient im Zeitmanagement;
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch;
- Nachweisliche Erfahrung im klinischen Patientenmanagement, Protokoll, CRF, Vorbereitung von ISF, Dokumentation zur Einreichung bei den zuständigen Behörden.
Experienced Clinical Research Associate - Sign-On Bonus Arbeitgeber: Medpace
Kontaktperson:
Medpace HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experienced Clinical Research Associate - Sign-On Bonus
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Verantwortung für die Aufgaben eines Clinical Research Associate verstehst und bereit bist, diese zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen klar und prägnant. Betone deine Erfolge in der Patientenrekrutierung und -betreuung sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit regulatorischen Anforderungen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experienced Clinical Research Associate - Sign-On Bonus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Rolle identifizieren kannst. Mach deutlich, wie deine Erfahrungen zu den Aufgaben passen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medpace vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Clinical Research Associate zeigen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit medizinischem Personal kommuniziert hast oder Herausforderungen im Studienmanagement gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Präsentation und Kommunikation
Da die Stelle hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und professionell auftrittst. Denke daran, auch nonverbale Kommunikation wie Augenkontakt und Körpersprache zu berücksichtigen.