Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Führung und Kultur, entwickle HR-Prozesse und arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Unternehmen: Medpension, ein innovatives Unternehmen in der Schweiz mit Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Verantwortung, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, HR zukunftsorientiert zu gestalten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Erfahrung, um die HR-Landschaft mit Kennzahlen und digitalen Lösungen zu revolutionieren.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Leidenschaft für Führung und Kulturentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Medpension vsao asmac in der Schweiz sucht eine HR-Verantwortung mit Gestaltungsspielraum.
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, entwickeln Führung, Kultur und HR-Prozesse weiter und bringen Ihre Erfahrung dort ein, wo sie wirkt.
Die Rolle bietet Verantwortung, Gestaltungsspielraum und die Chance, HR-Landschaft durch Kennzahlen und digitale Lösungen zukunftsorientiert zu gestalten. #J-18808-Ljbffr
Strategic HR Partner - Shape Leadership & Culture (40%) Arbeitgeber: Medpension vsao asmac
Die Medpension vsao asmac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als HR Business Partner in einem modernen KMU mit rund 33 Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung von Führung und Kultur mitzuwirken. Mit einer Unternehmenskultur, die von Verlässlichkeit, Transparenz und Wertschätzung geprägt ist, sowie flexiblen Arbeitsbedingungen in einem Teilzeitpensum, fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung und ermöglicht dir, in einer Schlüsselrolle sichtbar Wirkung zu entfalten.
