Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Diabetesschulungen und Einzelberatungen durch.
- Arbeitgeber: Ärztehaus mit Apotheke im Herzen von Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Unterstützung bei persönlicher Entwicklung und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Diabetikern positiv und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und Weiterbildung als Diabetesberater/in DDG erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ärztehaus mit Apotheke im Herzen von Düsseldorf. Mit zahlreichen öffentlichen Verkehrsmittel.
Aufgaben:
- Diabetesschulungen
- Einzelberatung und Betreuung von Patienten mit Diabetes mellitus Typ 2 / Typ 1 und Gestationsdiabetes
- Betreuung der Patienten mit CSII, CGM / FGM
Minimum Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Grundberuf
- Abgeschlossene Weiterbildung als Diabetesberaterin / in DDG
- Erfahrung in der Patientenschulung
Benefits:
Gerne unterstützen wir Ihre persönliche Entwicklung und Weiterbildung.
Diabetesberater / in DDG(m / w / d)in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Medplus Nordrhein
Kontaktperson:
Medplus Nordrhein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diabetesberater / in DDG(m / w / d)in Vollzeit oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Diabetesberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Diabetesberatung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Schulungstechniken und Patientenumgang vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit bei uns! Erkläre, warum du gerade in unserem Ärztehaus arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diabetesberater / in DDG(m / w / d)in Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Diabetesberater/in relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung im medizinischen Bereich sowie deine Weiterbildung als Diabetesberater/in DDG.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Diabetikern und deine Erfahrung in der Patientenschulung darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team des Ärztehauses passt.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medplus Nordrhein vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Diabetesschulung und wie du Patienten mit Diabetes mellitus betreust. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Patientenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und einfühlsamen Kommunikation demonstrierst. Übe, komplexe medizinische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen
Halte dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Diabetesmanagement auf dem Laufenden, wie z.B. CSII und CGM/FGM. Dies zeigt dein Engagement für die kontinuierliche Weiterbildung und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.