Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Voll-/Teilzeit

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Voll-/Teilzeit

Salzkotten Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Kunden und Vertriebspartnern sowie eigenverantwortliche Auftragsabwicklung.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten und kollegialen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • Betreuung von Kunden und Vertriebspartnern im In- und Ausland (inklusive After-Sales-Service)
  • Großkundenmanagement und proaktive B2B-Kundenentwicklung im Innendienst
  • Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung (inklusive dazugehörige Dokumentenerstellung)
  • Verantwortung für Einzel-/Rahmenverträge, Preisanpassungen, Preislisten, Kundentermine
  • Vorbereitende Tätigkeiten für die Registrierung von Medizinprodukten im Ausland
  • Organisatorische Unterstützung des Vertriebsaußendienstes
  • Unterstützung bei Prozessoptimierungen und Weiterentwicklung digitaler Lösungen
  • Messenachbearbeitung

Dein Profil:

  • Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
  • Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, interkulturelle Kompetenz und Engagement
  • Kontaktfreudiges und überzeugendes Auftreten, Kommunikationsgeschick und Teamgeist
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Affinität in der Optimierung sowie Digitalisierung von Prozessen und Abläufen

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem spannenden und dynamischen Umfeld
  • Intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
  • Motiviertes und kollegiales Team mit Spaß an der Arbeit
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Zuschuss für Kinderbetreuung
  • Vermögenswirksame Leistungen (vL)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad, Corporate Benefits, Übernahme der Internetgebühren (pauschale Versteuerung durch den AG)

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Voll-/Teilzeit Arbeitgeber: MedTec GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position im Vertriebsinnendienst, eingebettet in ein motiviertes und kollegiales Team, das Spaß an der Arbeit hat. Unsere intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und weiteren Vorteilen wie JobRad und Zuschüssen für die Kinderbetreuung, die unser Engagement für Ihre Work-Life-Balance unterstreichen.

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Kontaktdaten:

MedTec GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Voll-/Teilzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns sind. Empfehlungen können dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich B2B-Kundenentwicklung. Zeig uns, dass du die Verantwortung und Eigeninitiative mitbringst, die wir suchen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Voll-/Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
B2B-Kundenentwicklung
Auftragsabwicklung
Dokumentenerstellung
Vertragsmanagement
Preisanpassungen
Interkulturelle Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!

Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MedTec GmbH vorbereitet

Kenne die Produkte und Dienstleistungen

Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Wenn du im Vertriebsinnendienst arbeitest, ist es wichtig, dass du die Angebote genau kennst, um Kunden kompetent beraten zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und in der Auftragsabwicklung zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine interkulturelle Kompetenz testen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.