Auf einen Blick
- Aufgaben: Beziehungen zu Klinikern aufbauen und Umsatz im Bereich Temperaturmanagement generieren.
- Unternehmen: Internationaler Hersteller innovativer, lebensrettender Produkte für das Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein modernes Dienstwagen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Entwicklungspotenzial und umfangreicher Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit einem einzigartigen Produktportfolio und einem starken Team.
- Qualifikationen: Medizinische Ausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein internationaler Hersteller von innovativen lebensrettenden Produkten und Softwarelösungen für Krankenhäuser, Rettungsdienste, die öffentliche Sicherheit und das Militär auf der ganzen Welt.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir für den Klinikaußendienst eine/n
Gebietsleiter Temperaturmanagement (m/w/d) für die Region Bayern
Ihre Aufgaben
- Aufbau von Beziehungen zu hochrangigen Klinikern, einschließlich Ärzten und leitenden Pflegekräften, sowie zu anderen Fachbereichen im Gesundheitswesen, insbesondere der Neurologie, Kardiologie, Intensivmedizin.
- Generierung von Umsätzen durch das gesamte Produktportfolio im Bereich Temperaturmanagement (Geräte/Investitionsgüter), einschließlich Systeme, Zubehör und Verbrauchsartikel.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen insbesondere mit dem Vertriebsteam von Defibrillatoren & Beatmung, um das gesamte Produkt- und Dienstleistungsangebot des Unternehmens zu nutzen.
- Effektives Pipeline-Management in Sales Force zur Verfolgung von Verkaufschancen und -prozessen.
- Management von Beschwerden, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
- Teilnahme an Messen und Kongressen zum Aufbau von Netzwerken und Präsentationen der Lösungen im Bereich Temperaturmanagement.
- Abgeschlossene medizinische Ausbildung oder ein Studium im medizinischen bzw. medizintechnischen Umfeld.
- Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Vertrieb von medizinischen Investitions- und Verbrauchsgütern, insbesondere im Verkauf an und in Krankenhäusern.
- Fundierte Kenntnisse im Verkauf von komplexen Systemen, Konzepten und Lösungen in einer Verkaufsumgebung, die mehrere Entscheidungsträger einbezieht.
- Klinische Berufserfahrung oder nachweislicher Erfolg in einem komplexen klinischen Verkaufsprozess.
Weitere Anforderungen
- Erfahrung, als Teil einer kooperativen Vertriebsorganisation zu arbeiten.
- Ausgeprägte strategische Verkaufsansätze und hohe, kundenorientierte Lösungskompetenz.
- Hohes Maß an professionellem und ethischem Verhalten.
- Starke Fähigkeiten im Bereich Organisation/Zeitmanagement.
- Hohe zwischenmenschliche, analytische und kommunikative Kompetenz.
- Durchsetzungsstärke, Verhandlungssicherheit und Abschlussorientierung.
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise im Außendienst.
- Ausgezeichnete Computerkenntnisse sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Bayerns.
- Führerschein der Klasse B.
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Entwicklungspotential in einem dynamischen und wachsenden Medizinunternehmen.
- Ein am Markt einzigartiges Produktportfolio.
- Ein starkes und extrem kooperatives Team, welches gemeinsam an der Zielerreichung arbeitet.
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung inkl. Bonus.
- Freuen Sie sich an einem modernen Dienstwagen, welchen Sie auch privat nutzen können.
- Eine flexible und komfortable Arbeitszeitreglung sowie 30 Tage Jahresurlaub.
- Profitieren Sie von verschiedenen Vergünstigungen auf dem Corporate Benefit Portal.
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: profitieren Sie von dem abwechslungsreichen Angebot im Bereich Gesundheitsmanagement.
- Eine umfangreiche Einarbeitung in das Aufgabengebiet ist für uns selbstverständlich.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto und Ihre Zeugnisse) mit Angaben zur Einkommenserwartung und des möglichen Eintrittsdatums per E-Mail unter Angabe der Kennziffer
HG 2326 an: Med Tec Healthcare Recruitment, Frau Birgit Helfrich.
E-Mail: birgit. helfrich@medtec-hr. de, Mobil: 0170-4433091
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
MedTec Healthcare Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter Temperaturmanagement/Investionsgüter (mwd) für den Klinikvertrieb in Bayern erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie MedTec Healthcare Recruitment treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an MedTec Healthcare Recruitment empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von MedTec Healthcare Recruitment dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei MedTec Healthcare Recruitment bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter Temperaturmanagement/Investionsgüter (mwd) für den Klinikvertrieb in Bayern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei MedTec Healthcare Recruitment bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei MedTec Healthcare Recruitment erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MedTec Healthcare Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
