Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen in der Veterinärmedizin.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der veterinärmedizinischen Orthopädie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Teamevents und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und langfristige Kundenbeziehungen sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im veterinären Bereich oder Vertriebserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine weltweit führende Unternehmensgruppe im Bereich der veterinärmedizinischen Orthopädie, die in mehr als 50 Ländern erfolgreich tätig ist. Auf der Grundlage von mehr als drei Jahrzehnten innovativer Entwicklungen im Bereich der Tiermobilität bieten sie ein breites Spektrum innovativer Produkte und zukunftsweisende Lösungen an.
Für den Ausbau ihrer Position als Marktführer in der veterinärmedizinischen Orthopädie suchen wir mehrere Vertriebsmitarbeiter für den Bereich Veterinärmedizin (m/w/d) in der Region Deutschland Mitte bis Süd/Österreich/Schweiz.
Der Mitarbeiter ist maßgeblich verantwortlich für den Aufbau und die Pflege strategischer Beziehungen zu Schlüsselkunden sowie potenziellen Neukunden und für das Erreichen der festgelegten Verkaufsziele in der DACH-Region. Dazu gehört:
- Identifizierung und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Nachhaltiger Aufbau von Beziehungen zu Großkunden in der Region
- Gezielte Vertretung der Kundeninteressen im Unternehmen unter optimaler Nutzung aller verfügbaren Ressourcen
Diese Position ist direkt dem Sales Direktor EMEA in UK unterstellt.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen in Übereinstimmung mit den strategischen Zielen des Unternehmens
- Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb der DACH-Region mit dem Ziel, neue Kunden zu gewinnen, Marktanteile zu steigern und die Markenbindung zu fördern
- Festlegung von Verkaufszielen und proaktive Akquise neuer Kunden
- Unterstützung des Verkaufs- und Customer-Service-Teams bei der Marktentwicklung in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung
- Hauptansprechpartner für zugewiesene Kunden, Durchführung von Meetings (persönlich, per Video oder in Teams)
- Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Netzwerke, Kaltakquise und die Teilnahme an Branchenveranstaltungen
- Präsentation maßgeschneiderter Lösungen auf Grundlage der spezifischen Bedürfnisse der Kunden und effektive Kommunikation des Mehrwerts der Produkte und Dienstleistungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Marketing- und Technikteams
- Engagierte Betreuung von wichtigen Kunden in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
- Einführung neuer Produkte bei Bestandskunden, Analyse der Bestellhistorie und Unterstützung bei der Berechnung des „Return on Investment“ (ROI)
- Pflege der Kundendatenbank, Bearbeitung von Korrespondenz und Angebotserstellung
- Teilnahme an Messen und Kongressen in der DACH-Region
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im veterinären Bereich oder medizintechnischen Umfeld oder alternative Ausbildung im Bereich Veterinär/Orthopädie oder ähnliches
- Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in den Bereichen Veterinärmedizin oder Orthopädie, oder alternativer Vertriebsansatz für Personen mit Fachwissen im veterinärmedizinischen Umfeld
- Ausgeprägte Kundenorientierung und hervorragende Problemlösungsfähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen
- Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, gute Englischkenntnisse
- Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und exzellenten Service zu bieten
- Gültiger Führerschein
- Reisebereitschaft mit Übernachtungen, ca. 80 % im Gebiet
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit einer innovativen und zukunftsorientierten Unternehmenskultur
- Ein internationales Umfeld und ein motiviertes Team, das auf offenen Austausch und Zusammenarbeit setzt
- Eine Unternehmenskultur, die das Wohl der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und innovative Lösungen aktiv mitzugestalten
- Eine attraktive Vergütung (Fixgehalt und Provision) und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teamevents als Gelegenheit, Teil eines lebendigen, internationalen und engagierten Teams zu werden und ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Hybride Arbeitsmöglichkeit
Vertriebsmitarbeiter:in Veterinärmedizin in Süddeutschland Arbeitgeber: MedTec Healthcare Recruitment
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Vertriebsmitarbeiter:innen in der Veterinärmedizin, die sich durch eine innovative Unternehmenskultur und ein starkes Team auszeichnet. Mit einem Fokus auf Mitarbeiterwohl und Entwicklungsmöglichkeiten, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an zukunftsweisenden Lösungen mitzuarbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer attraktiven Vergütung, hybriden Arbeitsmodellen und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt im internationalen Umfeld stärken.
Kontaktdaten:
MedTec Healthcare Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter:in Veterinärmedizin in Süddeutschland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Kongresse, um potenzielle Kunden und Partner kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu, sei es durch Kaltakquise oder persönliche Treffen. Zeige ihnen, wie deine Lösungen ihre Probleme lösen können.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dich professionell! Bereite dich gut auf Meetings vor und stelle sicher, dass du die Bedürfnisse deiner Kunden verstehst. Eine maßgeschneiderte Präsentation kann den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter:in Veterinärmedizin in Süddeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Veterinärmedizin zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb oder im veterinärmedizinischen Bereich hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast – das interessiert uns brennend!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MedTec Healthcare Recruitment vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgeschichte und die Produkte des Unternehmens verschaffen. Verstehe, wie sie sich im Bereich der veterinärmedizinischen Orthopädie positionieren und welche innovativen Lösungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Herausforderungen im Vertrieb sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst. Vergiss nicht, auch deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen!